Description de l'entreprise
Thiber c'est avant tout, les connaissances et le savoir-faire en automatisation, en entretien et en gestion des systèmes de chauffage et de ventilation. Nous avons tiré profit de plusieurs dizaines d’implantations en région dans les secteurs : scolaire, municipal, gouvernemental et industriel.
Notre noyau, l’automatisation en mécanique du bâtiment, est reconnu à plusieurs niveaux :
- Implantation complète des systèmes automatisés avec automates programmables;
- Suivi des systèmes à distance par diverses plateformes;
- Formation du personnel autant en installation que pour l’entretien;
- Maintenance préventive, ainsi que plusieurs autres spécialités.
NOTRE EXCLUSIVITÉ
Thiber a bien recherché par le passé un produit idéal pour satisfaire les besoins de ses clients en automatisation. C'est pourquoi, au début des années 90, Thiber devient le seul installateur autorisé des systèmes Dimax en région. En 2007, nous avons ajouté la ligne KMC pour pouvoir s'ajuster à l'arrivée de la communication BACnet.
Description de l’offre d’emploi
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Procéder à l’installation de nos systèmes de contrôle (formation en entreprise en continue) ;Procéder au passage du filage, de la tuyauterie et tous autres manœuvres pour faire la mise en marche des systèmes de contrôle ;Effectuer le raccordement de divers équipements fournis par l’entreprise ;Effectuer les programmes de maintenance préventive chez nos clients.QUALIFICATIONS :
Permis de conduire valide (un atout) ;Technique en instrumentation et contrôle, DEP en électricité ; ou DEP en électromécanique ou tous autres formations connexes ;Carte de compétence CCQ en électricité, apprenti ou compagnon (un atout).Carte ASP construction requise (possibilité de les faire par les fins de semaine lors de l’embauche)Connaissance de base de l’anglais parlé et écrit. (un atout)Sens de l’autonomie, initiative, communication, autodidacte, collaboration, organisation du travail, posséder un certain leadership, polyvalence et rigueur sont des compétences importantes pour occuper ce poste.CONDITIONS ET AVANTAGES :
Horaire de travail : Principalement de jour temps plein;Salaire : à discuter selon l’expérience ;Vacances sont coordonnées en fonction du calendrier de la CCQ ;Assurances collectives et fonds de pension (3 % employé et 3 % employeur) ;Transport fourni pour les déplacements sur les chantiers et cellulaire fourni par l’employeur dans le cadre de ses fonctions de travail ;Équipement de protection individuel fourni par l’employeur;Compte mieux-être annuel pour activité physique, sport, passe-temps etc…;Montant annuel pour EPI non fourni par l’employeur;Activité social, BBQ, Quilles, etc avec le comité social durant l’année.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - MoyenFormations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de constructionExpérienceUn atout
Compétences
Capacité d’adaptationAssiduité et ponctualitéRespect des normes et règlements