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Gestionnaire de Programme - Opérations & Stratégie \ Program Manager - Operations & Strategy

Gestionnaire de Programme - Opérations & Stratégie \ Program Manager - Operations & Strategy

EightSix NetworkQC
30+ days ago
Salary
CAD80000–CAD100000 yearly
Job type
  • Full-time
Job description

Job Description

  • English Description Follows French, Thanks

Bienvenue chez MHIRJ !

Chez MHIRJ, nous reconnaissons la valeur de nos gens, et souhaitons les inspirer à exceller et à produire des résultats positifs pour l’ensemble de nos partenaires. Nous offrons un milieu de travail qui favorise et célèbre la croissance, la collaboration, la créativité et la diversité des perspectives.

Notre offre

Nous offrons des solutions complètes en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Notre siège social est basé à Mirabel, Québec et nous sommes également positionnés dans d'importantes plaques tournantes de l'aviation aux États-Unis, au Canada.

Gestionnaire de programme, gestion des opérations et stratégie

Aperçu du Rôle

Le gestionnaire de programme travaillera principalement avec les équipes de direction et d'exploitation pour diriger les sessions de résolution de problèmes, stimuler la performance opérationnelle et diriger les projets stratégiques, de l'initiation à la mise en œuvre. Le rôle développera également des stratégies afin de planifier et de permettre les opportunités de croissance du MHIRJ.

Ce rôle fonctionne au sein de la nouvelle équipe de gestion des programmes opérationnels et de développement stratégique ; une partie importante des responsabilités de l'équipe est de garantir que tous les sites sous l'égide des opérations du MHIRJ travaillent vers une vision et des objectifs clairs.

Ce rôle intégrera et interagira avec tous les sites et départements répartis aux États-Unis (3 sites) et au Canada (2 sites), pour assurer une harmonisation continue et une progression vers les objectifs communs.

Responsabilités

  • Hiérarchiser et aligner les objectifs de l'entreprise pour garantir qu'ils répondent aux missions organisationnelles ultimes.
  • Établir des partenariats solides avec des équipes interfonctionnelles pour garantir que les priorités et les programmes sont alignés sur les objectifs commerciaux à court et à long terme.
  • Gouvernance exécutive et gestion de la performance.
  • Développer et livrer des présentations axées sur le client.
  • Diriger des exercices de définition d'objectifs - basés sur des données statistiques et des performances historiques.
  • Diriger des projets à l'appui de la réalisation des objectifs de l'entreprise.
  • Définir et construire des outils de prévision opérationnelle pour améliorer la planification financière.
  • Développer des améliorations de processus évolutives qui maximisent l'allocation des talents et atteignent des objectifs commerciaux de haut niveau. Participer à l'élaboration, aux offres, à l'attribution et à la négociation des contrats de fournisseurs et des modifications de contrats.
  • Coordonner la préparation des budgets d'exploitation et des plans de fabrication.
  • Suivre et gérer les coûts, les risques et les opérations.
  • Utiliser des méthodes d'amélioration continue pour identifier les moyens d'optimiser l'efficacité, l'efficience et la qualité du programme.
  • Tirer parti des nouvelles technologies dans le but d'améliorer l'analyse des prévisions et de réduire les délais d'exécution
  • Qualifications

  • Fort leadership pratique
  • Axé sur les résultats et orienté vers les objectifs.
  • Maîtrise de la planification budgétaire et de la priorisation.
  • Penseur stratégique axé sur le développement des affaires.
  • Excellentes compétences en communication organisationnelle et exécutive. Esprit d'équipe, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
  • Fort sens des affaires en matière de profits et pertes, de planification et de jugement commercial.
  • Approche décisionnelle centrée sur le client.
  • Attitude d'identification de solutions dynamiques et prêtes à l'emploi
  • Bonne connaissance de MS Project
  • Compétences supérieures dans MS Office, y compris PowerPoint et Excel.
  • Au moins 7 années d'expérience en gestion de programme (de préférence dans les opérations aériennes).
  • Baccalauréat en ingénierie ou en commerce.
  • Certification 6Sigma, MBA / PMP serait un atout.
  • Maîtrise écrite et orale de l'anglais et du français,
  • Disponible pour voyager
  • Welcome to MHIRJ!

    At MHIRJ, we value our people, inspiring them to excel and deliver positive results for all our partners in an environment that fosters and celebrates growth, collaboration, creativity, and different perspectives.

    Our offer

    We offer comprehensive operational engineering and customer support solutions including maintenance, refurbishment, technical publications, marketing and sales activities for the global regional aircraft industry. We are headquartered in Boisbriand, QC and we are also positioned in important aviation hubs in the U.S. and Canada.

    Program Manager, Operation Management and Strategy

    Overview of the Role

    The Program Manager will work mainly with the leadership and operations teams to spearhead problem solving sessions, drive operational performance & lead strategic projects, from initiation to implementation. The role will also develop strategies in order to plan and enable MHIRJ growth opportunities.

    This role works in the newly created Operations Program Management & strategic development team; an important part of the responsibilities of the team is to ensure all sites under the MHIRJ Operations umbrella are working towards a clear vision & goals.

    This role will integrate & interact with all sites & departments spread across the USA (3 locations) & Canada (2 locations), to ensure continuous harmonization & drive towards the common objectives.

    Responsibilities

  • Prioritize and align company objectives to ensure they meet ultimate organizational missions.
  • Build strong partnerships with cross-functional teams to ensure priorities and programs are aligned with short- and long-term business objectives.
  • Executive governance and Performance management.
  • Develop and deliver customer focused presentations.
  • Lead goal setting exercises - driven by statistical data & historical performance.
  • Lead projects in support of delivering company objectives.
  • Define & build operational forecasting tools to improve financial planning.
  • Develop scalable process improvements that maximize talent allocation and achieve high-level business objectives Participate in the development, bid, and award and negotiation of supplier contracts and contract changes.
  • Coordinate the preparation of operating budgets and manufacturing plans.
  • Track and manage costs, Risk and Ops.
  • Use continuous improvement methods to identify ways to optimize program effectiveness, efficiency, and quality.
  • Leverage new technologies in the goal to improve forecasting analysis & reduce Turn-around time.
  • Qualifications

  • Strong hands-on leadership
  • Result driven and goal oriented.
  • Proficient in budget planning and prioritization.
  • Strategic thinker with a focus on business development.
  • Excellent organizational and executive communication skills.
  • Team player with initiative and a sense of responsibility.
  • Strong business acumen in Profit & Loss, planning and commercial judgement.
  • Customer-centric decision-making approach.
  • Dynamic and out-of-the-box solution identification attitude
  • Good Knowledge of MS Project
  • Superior skills in MS Office including PowerPoint and Excel.
  • Minimum 7 years of program management experience (preferably in aviation operations).
  • Bachelor’s degree in engineering or business.
  • 6Sigma , MBA / PMP certification would be an asset.
  • Written and oral proficiency in English and French,
  • Willing to travel
  • Requirements :
  • Work Permit