Le commission scolaire cherche à recruter un enseignant(e) de géographie et histoire pour janvier au juin 2025. Nous avons un contrat de remplacement disponible à 100 %.
Avantages
- Nous offrons un mentorat aux nouveaux enseignants
- Des congés statutaires payés
- Régime de retraite
- Assurances collectives avantageuses
- La Télémédecine - accès en ligne à des médecins de famille et à des professionnels de la santé mentale
Description des tâches :
- Présenter des cours et offrir des activités d'apprentissage développemental et cognitif dans le cadre des directives des programmes autorisés.
- Collaborer avec les autres enseignants et le personnel de l'école afin de prendre les mesures appropriées pour répondre aux besoins individuels des élèves.
- Organiser et superviser les activités des élèves.
- Apporter un soutien.
- Superviser les élèves dont il est responsable ainsi que les autres élèves en sa présence.
- Contrôler les retards et les absences de ses élèves et les signaler à la direction de l'école selon le système en vigueur.
- Effectuer les autres tâches habituellement dévolues au personnel enseignant.
- Offrir des activités d'apprentissage et de développement aux élèves et participer au développement de la vie étudiante dans l'école.
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’ un brevet d’enseignement ou d’une qualification légale d’enseigner
Rémunération
$51 461 - $100 246 en conformité avec les règlements de MEQ
Supérieur immédiat
Directeur de l’école
Horaire de travail
35 heures par semaine du lundi au vendredi
Effectif : janvier 2025
Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande.
Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.
Service des ressources humaines