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Programmeur Backend d'expérience - SQL Server / T-SQL / ASP.NET / C#
Programmeur Backend d'expérience - SQL Server / T-SQL / ASP.NET / C#Groupe Helios • Longueuil, QC, Canada
Programmeur Backend d'expérience - SQL Server / T-SQL / ASP.NET / C#

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Groupe Helios • Longueuil, QC, Canada
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Le Groupe Helios offre depuis 1981 des services de gestion, d’exploitation et maintenance d’infrastructures environnementales (réseaux d’eau, stations de filtration, stations d’eaux usées, etc.). Ces 3 activités font partie intégrante de notre objectif de Digitalisation 2025-2028 qui consiste à intégrer des technologies nouvelles dans les opérations et l’analyse des données des infrastructures. À cet effet, nous recherchons un  chef programmeur fullstack  capable de s’intégrer dans un environnement en croissance et dans un contexte de start-up.

Faire partie du Groupe HELIOS, c’est intégrer la plus grande compagnie intégrée du Québec en fournitures d’opération pour les infrastructures critiques.

Il s’agit d’un nouveau poste évolutif dans un contexte de création de notre division Technologie et Innovation.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un chef programmeur pour rejoindre notre équipe de développement en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans des projets de programmation complexes, encadrerez des développeurs juniors et contribuerez aux décisions architecturales qui façonnent nos solutions logicielles.

  • Concevoir, développer et optimiser des applications web robustes et évolutives.
  • Collaborer avec les équipes de conception et d’architecture pour traduire les besoins en solutions techniques efficaces.
  • Écrire un code propre, maintenable et performant selon les règles de l'art.
  • Contribuer à la revue de code pour garantir les meilleures pratiques et la qualité du code.
  • Participer à l’intégration et à la mise en œuvre des nouvelles technologies et méthodologies.
  • Résoudre les problèmes techniques complexes et assurer un support avancé au sein de l’équipe.

Qualifications

  • Formation   : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente démontrée).
  • Expérience   : Minimum 5 ans en développement logiciel, idéalement en environnement backend.
  • Langages et frameworks   :
  • Excellente maîtrise de  C#  et de  ASP.NET Core / .NET

    Bonne expérience avec  Python  (particulièrement pour les API et scripts d’intégration)

    Solides compétences en  SQL Server  et  T-SQL  pour la manipulation et l’optimisation des données

  • Intégrations cloud et collaboratives   :
  • Expérience avec  SharePoint  (déploiement, automatisation, intégration applicative) un ATOUT

    Connaissances pratiques de  Microsoft Azure  (API, services cloud, gestion de données, sécurité)

  • Contrôle de version   : Bonne connaissance de  Git .
  • Architecture et conception   : Compréhension des modèles de conception et des bonnes pratiques en architecture logicielle.
  • Méthodologies   : Expérience avec les approches  Agile  un ATOUT
  • Compétences analytiques   : Excellentes habiletés en diagnostic, résolution de problèmes et débogage.
  • Qualité et rigueur   : Habileté en révision de code et rédaction de documentation technique claire.
  • Profil recherché   : Autodidacte, curieux, capable d’apprendre rapidement de nouvelles technologies et de s’adapter aux besoins variés des projets.
  • Informations complémentaires

    Profites de plein d'avantages!

  • Opportunités de développement professionnel.
  • Possibilité de travail hybride 2 jours au bureau / 3 jours à distance.
  • Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
  • Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
  • De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
  • 5 jours de congés personnel
  • Conciliation travail / vie personnelle.
  • Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
  • Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
  • Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
  • Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

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