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Technicien à la paie

MV Express/VTL Express
Lévis, QC, Canada
Full-time
Permanent

Vous cherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Ne cherchez plus ! MV Express / VTL Express, leader dans le domaine du transport longue distance au Canada et aux États-Unis, est à la recherche d'un technicien à la paie et comptabilité pour rejoindre notre équipe dynamique de 195 employés.

Les défis qui t'attendent en tant que technicien à la paie

  • Compiler les enveloppes des chauffeurs;
  • Saisir la paie, équilibrer et assumer le paiement ;
  • Suivre les banques de temps / fériés et les congés de maladie / personnels ;
  • Suivez les odomètres;
  • Rembourser les dépenses aux chauffeurs ;
  • Équilibrer la petite caisse;
  • Émettre les relevés d'emploi;
  • Produire les rapports de fin d'année T4 et RELEVÉ 1;
  • Établir le rapport d'équité en matière d'emploi;
  • Rédiger le rapport sur les dépenses de formation ;
  • Préparer le rapport sur la compétence fédérale;
  • Équilibrer les vacances annuelles;
  • Effectuer la facturation dans le système interne et respecter les délais demandés ;
  • Insérer des copies de factures dans notre système informatique ;
  • Effectuer toutes autres tâches liées au poste.

Les avantages MV Express / VTL Express

  • Poste permanent ;
  • Les assurances collectives après 3 mois de travail continue ;
  • Bel esprit d'équipe ;
  • Entreprise en croissance.

Les conditions d'embauche

  • Emploi à temps plein, de jour ;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi ;
  • DEP ou DEC en Comptabilité ;
  • Expérience dans un poste similaire (un atout) ;
  • Anglais fonctionnel (un atout);
  • Expérience dans une entreprise de transport (un atout).

Les qualités recherchées

  • Avoir un bon sens de l'organisation ;
  • Être autonome ;
  • Avoir une bonne gestion des priorités ;
  • Être débrouillard ;
  • Soyez prudent et ayez le souci du détail.

Équité en emploi

En tant qu'employeur, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

  • Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme
  • 8 days ago
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