Directeur.trice général.e adjoint.e

Sous l’autorité du directeur général, le ou la directeur.trice général.e adjoint.e planifie, dirige, coordonne et contrôle, en collaboration avec les directeurs et coordonnateurs, le Service des travaux publics, le Service du génie et de l'environnement et le Service de l’urbanisme, et ce, en cohérence avec les orientations et la planification stratégique de la Ville.

En plus d’assurer la collaboration et la concertation entre les services précédemment mentionnés et auprès des autres services municipaux, il ou elle exerce un rôle stratégique de premier plan auprès de la direction générale et du conseil municipal en matière de gestion de projets, d’aménagement du territoire et d’entretien ou de réparation des infrastructures municipales et équipements collectifs.

Le ou la directeur.trice général.e adjoint.e incarne, soutient et intègre dans son leadership et sa prise de décision, les valeurs de la Ville que sont l’équité, l’intégrité, le respect, la collaboration et l’intérêt public.

Gestion stratégique

• Assister le directeur général dans la planification stratégique et opérationnelle des services;
• Participer à l’élaboration des orientations, politiques et plans d’action municipaux;
• Conseiller la direction générale et les élus sur les enjeux techniques, réglementaires, environnementaux et de développement;
• Assurer la coordination interservices et représenter la municipalité auprès des partenaires externes;
• Planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets inscrits au programme triennal d’immobilisations;
• Participer aux séances du conseil, comités et consultations publiques, au besoin.

Gestion financière et budgétaire

Gestion des ressources humaines

Qualifications requises :

Compétences demandées :