Travailleur en sentier / Équipe d'entretien et de développement des sentiers

La Vallée Bras-du-Nord | Coop de solidarité, une destination de plein air incontournable au Québec, est à la recherche de travailleurs.es en sentiers pour un contrat de 3 à 6 mois débutant début en mai 2025. Description du poste : Travailleur en sentier : Équipe d'entretien et de développement des sentiers ( « Trailbuilder » ) Le travailleur en sentier agit sous la supervision du Coordonnateur des sentiers et du Directeur des opérations terrain. Ce dernier participe principalement à l'entretien et au développement des sentiers de vélo de montagne et pédestre. Il contribue à bonifier l’expérience-client au niveau des sentiers et participe activement à la gestion des risques. Son travail se passe entièrement à l’extérieur. Principales responsabilités : Participer à l'entretien et au développement des sentiers de vélo de montagne et pédestre ; Effectuer des travaux d'abattage, d'élagage et de débroussailleuse ; Effectuer des travaux de menuiserie en sentier ; Renseigner la clientèle sur la coopérative, les activités et les divers services proposés ; Sensibiliser la clientèle en sentier aux respects des consignes de sécurités établies ; Participer activement à la gestion des risques ; Toutes autres tâches connexes. Avantages : Équipe dynamique, milieu de travail stimulant et culture d’entreprise qui met l’humain de l’avant (Récipiendaire du Prix Bonnes Pratiques RH en 2020 | Prix Excellence Plein Air) ; Horaire flexible ; Salaire compétitif selon la politique salariale en vigueur ; Politique novatrice ''Payé pour jouer dehors'' ; Politique de co-voiturage ; Prime de fin de semaine ($) Rabais et gratuités : Accès gratuit au territoire ; Accès gratuit aux sentiers de vélo de montagne et de randonnée pédestre ; Rabais et gratuité sur la location d’équipements ; Rabais et gratuité sur la location d’hébergements ; Rabais chez nos partenaires ; Rabais famille et ami(e)s - Le temps de qualité en famille et entre amis est l'une de nos priorités et c'est pourquoi vos accompagnateurs bénéficient eux aussi de rabais sur les laissez-passer journaliers, de même que la location d'équipements et d'hébergements. Qualités requises : Autonomie, initiative, sens des responsabilités, débrouillardise ; Capacité et enthousiasme à travailler en équipe ; Polyvalence et flexibilité ; Entregent ; Excellente forme et endurance physique ; Bonne gestion de son énergie ; À l’aise dans un environnement de travail extérieur peu importe la météo ; Compétences requises : Expérience en entretien de sentiers est un atout ; Formation en premiers soins et RCR de base est un atout ; Formation en abattage manuel est un atout ; Être en mesure de conduire un VTT et véhicule avec remorque est un atout ; Expérience en plein air, vélo de montagne et connaissance de la Vallée Bras-du-Nord est un atout ; Formation : Les candidats retenus recevront une formation réalisée par la Vallée Bras-du-Nord.