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Chef, construction

Chef, construction

SobeysMontréal-Nord, Québ, CA
9 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Numéro de demande :  186814

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois : Construction - Québec

Exigences en matière de voyage : 20 à 30 %

Type d'emploi :  Temps plein

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Relevant du Directeur construction, le Chef construction joue un rôle clé dans le succès de nos projets. En tant que leader inspirant, vous serez responsable de gérer, diriger et encadrer une équipe dynamique de gestionnaires de projets pour mener à bien des initiatives variées et stimulantes.

Votre mission ? Assurer l'exécution des projets en respectant les objectifs stratégiques de l’entreprise, les échéanciers serrés et les budgets alloués. Vous serez au cœur de chaque projet, supervisant leur progression de A à Z, tout en collaborant étroitement avec nos clients, partenaires internes et externes pour garantir leur satisfaction et la qualité des livrables.

Voici où vous allez vous concentrer

  • Assurer que tous les projets sont livrés selon les prévisions du plan de capital de l’entreprise.
  • Assurer un contrôle au niveau de  l'exécution, des échéanciers et la gestion des coûts.
  • Revoir les standards par bannière afin de livrer des projets de qualité tout en étant conscient des impacts de chaque décision au niveau des délais et des enjeux budgétaires.
  • Mobiliser, appuyer et encadrer les membres de son équipe afin de créer un environnement de travail stimulant qui mise sur la coopération et le respect;
  • Élaborer un plan de développement des compétences et des talents pour les membres de son équipe et effectuer les suivis et les objectifs annuels;
  • Recommander et trouver des façons de faire innovatrices en ce qui à trait aux meilleurs pratiques de gestion et de phasage de projets;
  • Participer activement à l’amélioration continue des processus en place;
  • Développer et consolider des relations d’affaires auprès des clients, entrepreneurs généraux, professionnels et autres intervenants liés aux projets.

Ce que vous avez à offrir

  • Vous possédez un baccalauréat en Génie de la construction et / ou en ingénierie jumelé à une expérience de huit (8) ans au niveau de la gestion de projet en construction;
  • Vous avez une expérience minimum de cinq (5) ans en gestion d’équipe multidisciplinaire et êtes habiletés à gérer une équipe d’environ 8 personnes.
  • Vous êtes bilingue (oral et écrit);La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.
  • Vous êtes disponible pour des déplacements à travers le Québec et le Nouveau Brunswick ;
  • Vous avez la capacité de lire et comprendre l’ensemble des plans et des détails d’un projet de construction afin d’avoir des discussions de ‘’value engineering’’ avec les professionnels;
  • Vous avez des connaissances techniques liées à la construction de marché d’alimentation. (Réfrigération et ventilation un atout);
  • Vous possédez des connaissances des documents normalisés de l’industrie, normes et réglementations touchant la construction et le bâtiment;
  • Vous avez de l’expérience en estimation de coût et budget;
  • Vous avez de fortes aptitudes pour la communication, la direction et la motivation des équipes de travail;
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur;
  • Vous maîtrisez la suite Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) et avez de bonnes aptitudes technologiques;
  • Vous possédez des connaissances marquées des documents normalisés de l’industrie, normes et réglementations touchant la construction et le bâtiment;
  • Expérience dans la construction de commerce de détail et / ou de l’alimentation serait un atout.
  • Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.

    Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.

    Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.

    Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :

  • Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
  • Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
  • Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
  • Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
  • Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
  • Des prestations complémentaires pendant un congé parental
  • Des vacances et jours de congé payés
  • Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.