Description
du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.
Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins.
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.
Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice de santé publique de la Montérégie, la personne titulaire du poste collaborera aux mandats transversaux du Plan d’action régional de santé publique (PAR).
Elle répondra plus particulièrement des activités du secteur Planification, évaluation et surveillance qui comprend des fonctions transversales en soutien aux équipes de la direction telles que la planification et l’évaluation de l’offre de services de santé publique de la Montérégie.
La personne titulaire du poste contribuera à l’offre de service du secteur en lien avec la gestion de l’application Teams, de l’extranet et de la solution infonuagique de gestion des espaces de travail.
Elle contribuera également à soutenir l’implantation et la pérennisation d’une démarche d’amélioration continue en gestion de la performance.
Elle soutiendra l’équipe de planification et évaluation dans cette démarche en contribuant à la confection d’outils de performance, de formations et d’analyses de données.
COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :
Le titulaire du poste devra plus spécifiquement :
- Collaborer avec la professionnelle responsable au développement de la plateforme collaborative Teams et au soutien des équipes de la direction pour son utilisation.
- Agir à titre de professionnel responsable de l’extranet de santé publique et de son développement.
- Agir à titre de professionnel responsable de la Solution infonuagique de gestion et réservation des espaces de travail partagés (Yaroom) et au soutien des équipes de la direction pour son utilisation.
- Contribuer à l’approche transversale d’amélioration continue en :
- o contribuant aux travaux entourant la planification stratégique en matière d’amélioration continue, soutenant son implantation et appréciant ses impacts;
- o outillant les professionnels, gestionnaires et médecins afin qu’ils soient plus à même d’inclure l’amélioration continue dans leur quotidien;
o planifiant, en collaboration avec les équipes de la DSPu, des actions visant les partenaires intersectoriels en vue d’agir sur la performance des activités de santé publique.
- Assurer d’autres mandats en lien avec la mission de santé publique qui pourraient lui être confiés par son supérieur hiérarchique.
- Exigences : - Doit détenir un premier diplôme universitaire dans un domaine pertinent à la fonction;
- Atout : Diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine pertinent à la fonction.
2 ans d'expérience en analyse performance dans les 5 dernières années
Poste avec une évaluation des compétences
- Avoir de l’expérience de travail en gestion de la performance ou dans un domaine connexe;
- Avoir une bonne connaissance de la plateforme collaborative Teams;
- Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
- Avoir un intérêt et des habiletés à apprendre les nouvelles technologies;
- Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite en français;
- Avoir une connaissance de base des outils bureautiques (suite Office).
- Avoir le sens de l’initiative et du travail d’équipe;
- Avoir la capacité de travailler sous contrainte de temps, de gérer plusieurs dossiers à la fois et de tolérer l’ambiguïté en cours de processus;
- Avoir une facilité dans les relations interpersonnelles (écoute, respect des personnes, tact, entregent, diplomatie);
- Forte capacité de résoudre de manière créative et mobilisatrice des situations complexes.
Agent, agente d'intervention _ DI-TSA-DP
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal est à la recherche d'agents et d'agentes d'intervention pour la direction de déficience intellectuelle du trouble du spectre de l'autisme ou une déficience physique (DI-TSA-DP). Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation com...
Étudiant(e) Ph.D. ou stagiaire Postdoctoral, Ophtalmologie et Santé de la Vision
Le projet vise le traitement de la dysfonction de l’endothélium cornéen, grande responsable de la majorité des greffes de cornée effectuées en Amérique du Nord, grâce aux avancées technologiques de pointe dans les domaines de la biologie cellulaire, de la biologie moléculaire, de la biotechnologie e...
Ingénieur(e) Sénior – Planification des Transports et Circulation – Région de Montréal (Expression d'intérêt)
Préparer, coordonner, participer à et réviser la réalisation des différentes tâches techniques de telles études, par exemple : L’identification et la collecte des intrants requis Les analyses des demandes actuelles et futures en déplacements, tous modes et motifs de transport confondus (piétons, cyc...
Agent de conformité (développement et test des contrôles)Permanent contractMontreal, Canada
Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur or...
Ingénieure ou ingénieur Chargée ou chargé d'activité en suivi de la certification et de l'assurance-qualité du grand projet du pont de l'Île d'Orléans Emploi de grade standard
Il sera responsable du suivi du contrat du Certificateur indépendant, d’évaluer le plan d'assurance-qualité et le manuel de qualité de ce prestataire de services, de valider les plans d'inspection et d'essais de l’entrepreneur, de préparer ou mettre à jour un programme d’audit et les manuels et proc...
Conseiller ou conseillère en soins infirmiers - Développement des compétences et pratiques professionnelles (CCLM) - Temps complet JOUR
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Agent, agente de relation humaines -Évaluation/Orientation
Intervenir auprès des enfants, des adolescents, de leur famille et des milieux de vie substituts dans le but de les soutenir dans lapprentissage et lintégration de comportements mieux adaptés ;. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréa...
Ingénieure ou Ingénieur en conception de ponts et ouvrages d'art
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Gestionnaire de portefeuille*, Stratégie et répartition de l'actif - Revenu fixe
Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc. La CDPQ s’engage égale...
Ingénieure ou Ingénieure en surveillance de travaux en infrastructures de transport– Montréal, Laval, Longueuil
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...