Mécanicien d'équipements lourds et d'engins de chantier

Mécanicien d'équipements lourds et d'engins de chantier recherché dans la région de Lévis (près des ponts de Québec) !

Vous possédez une formation dans le domaine de la mécanique qu'équipements véhicules lourds ou d'engins de chantier ? Vous êtes manuel, débrouillard et aimez les défis ?

Vous avez en main vos cartes PEP ou aimeriez les obtenir ? Vous souhaitez mettre vos compétences de l'avant dans un environnement dynamique, ne cherchez pas plus loin ! Nous avons l'occasion parfaite pour faire avancer votre carrière chez nous en tant que Mécanicien d'équipement lourd et de chantier.

Poste : Mécanicien d’équipements lourds et d'engins de chantier

Horaire : Temps plein de jour

Salaire : Salaire annuel compétitif jusqu’à 35$ de l'heure à l'entrée selon compétences et expériences

Lieu de travail : Lévis (près des ponts de Québec)

Domaine : Construction et mécanique lourde

Avantages

Quels sont les avantages de ce rôle de mécanicien d'équipements véhicules lourds et d'engins de chantier du secteur de Lévis (près des ponts de Québec) ?

• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Vacances et journées mobiles
• Possibilité de passer vos cartes PEP
• Formations continues (programme de formation et de développement)
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés
• Service de télémédecine
• Défis stimulant, belle ambiance de travail et avancement professionnel au rendez-vous !

Responsabilités

Quelles sont les tâches à effectuer dans le quotidien de ce poste ?

• Vérifie tous les systèmes mécaniques des véhicules (démarrage, moteur et injection, refroidissement, freinage, transmission, échappement, direction hydraulique, etc.)
• Signale à son supérieur les problèmes et propose des réparations pour les corriger
• Remplace ou ajuste les différentes composantes des véhicules afin que l’équipement soit fonctionnel et sécuritaire
• Effectue les entretiens réguliers des véhicules et équipements tel que requis par le programme d’entretien préventif (PEP)
• Complète les bons de travail en conformité avec les procédures de l’entreprise
• Effectue régulièrement l’entretien du matériel et des équipements utilisés pour accomplir son travail (lubrification, changement d’huile, nettoyage, etc.)
• Effectue régulièrement les tâches d’entretien de son poste de travail et du garage
• Autres tâches connexes

Qualifications

Avez-vous le profil recherché pour ce poste de mécanicien d'équipements véhicules lourds et d'engins de chantier du secteur de Lévis (près des ponts de Québec) ?

• Vous possédez un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers ou une expérience équivalente ?
• Vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, laissant votre empreinte dans le domaine de la mécanique lourde ?
• Vous possédez votre carte PEP ou aimeriez l'obtenir ?
• Vous cherchez un milieu où vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un poste stimulant, une équipe dynamique et des formations continues internes ?
• Vous êtes attiré par la collaboration sur un lieu de travail ? Être un joueur d'équipe est essentiel pour vous ?

Ne cherchez plus, ce poste est celui qu'il vous faut pour propulser votre carrière dans la maintenance d'équipements lourds, de véhicules lourds et d'engins de chantier !

Sommaire

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique en tant que mécanicien d'équipements lourds et d'engins de chantier, nous voulons vous connaître ! Postulez maintenant et faites partie intégrante de notre succès.

Pour ce faire, vous pouvez :

• Envoyez votre CV directement à l'adresse [email protected]
• Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
• Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
• Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim recruteurs
• Postulez directement via le site de Randstad.ca

Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ?

Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.