Journaliste monteur •euse

Description du poste

• Faire la recherche et la cueillette de l’information selon son jugement dans le domaine qui lui est assigné ou dans le cadre des affectations qui lui sont confiées. Planifier et organiser les rencontres avec les divers intervenants requis pour le reportage.
• Décider du fond et de la forme de la nouvelle en accord avec le chef de pupitre et en rédiger le texte. Fournir les renseignements factuels et statistiques et élaborer des tableaux à l’aide de l’option Luci dans Inews.
• Réaliser des entrevues avec les intervenants ou témoins impliqués dans le dossier, et traduire de l’anglais au français, s’il y a lieu. De plus, acheminer les informations concernant les noms et fonctions des intervenants pour identification en ondes.
• Analyser les informations et remanier au besoin la nouvelle selon le développement des événements et en informe le chef de pupitre.
• Faire le suivi des dossiers qui lui sont confiés compte tenu des moyens mis à sa disposition.
• Coordonner le tournage et le montage de ses reportages, ainsi qu’aux extraits visuels (S.U.) et d’extraits sonores (clips) requis lors d’intervention en direct.
• Publier du contenu écrit, audio et vidéo sur le site Internet et les diverses plateformes des médias sociaux et en assurer le suivi.
• Visionner les images de son tournage et effectuer le pré-montage de son reportage avec l’aide des outils qui lui sont fournis.
• Intervenir en direct dans le bulletin de nouvelles en fonction des choix éditoriaux du chef de pupitre.
• Faire monter et fournir les extraits visuels et sonores et modifier ses reportages, au besoin, pour les converses des autres stations.
• Intervenir en direct pour les bulletins des autres stations du Groupe TVA.
• Exécuter toute autre tâche de même nature ou d’ordre général reliée à l’emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions .

Qualifications

Informations supplémentaires

Consulte notre  rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.