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Directeur - Fiscalité réorganisation

Directeur - Fiscalité réorganisation

Grant ThorntonMontréal, 600 de la Gauchetière
19 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement :

Programme d’assurance collective compétitif et flexible;

REER collectif avec contribution de l’employeur;

Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);

Programme de santé et mieux-être;

Environnement de travail flexible;

Prime de recommandation de nouveaux employés;

Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) jusqu’à 23 semaines;

Rabais corporatifs.

Découvrez la vie chez RCGT!

Rejoignez nos équipes et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici.

En tant que conseillère principale ou conseiller principal - Fiscalité, vous aurez à :

Réaliser des mandats en fiscalité tel que préparation de documentationrédaction d’opinions;

Réviser des déclarations de revenus et autres formulaires pour les sociétés, les particuliers et les fiducies;

Effectuer des recherches sur des questions spécialisées en fiscalité et proposer des solutions appropriées;

Soulever des éléments de planification ainsi que les risques potentiels;

Rencontrer les intervenants pour discuter des aspects techniques relevés;

Participer à la rédaction de documents fiscaux destinés à la clientèle;

Participer à des comités externes professionnels et communautaires.

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

Baccalauréat en comptabilité, ainsi qu'une maîtrise (ou équivalent) en fiscalité;

Titre professionnel CPA;

Plus de 2 années d'expérience pertinente dans son domaine d’expertise;

Très bonne connaissance des lois et principes fiscaux;

Habileté conceptuelle et dans la recherche de solutions innovatrices;

Bon esprit d’analyse et de synthèse;

Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les clients;

Bonne capacité à travailler en équipe;

Aptitude démontrée en délégation et supervision de personnel;

Très bonnes habiletés en rédaction et en communication.

N’attendez pas plus longtemps, faites le bon choix en déposant votre candidature!

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.