Technicien aux comptes payables et comptes recevables

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je m'appelle Fiona, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un Technicien Comptes payables et recevables pour mon client, une entreprise alimentaire. Il s'agit d'un poste permanent à Boucherville en mode hybride.

Comptes à payer

• Faire la saisie de factures dans le système SAP;
• Appareiller les factures et les bons de commandes;
• Vérifier les prix d'achat des matières premières et autres produits en comparant les factures aux bons de commande;
• Faire approuver les factures diverses, la nature de l'achat et le prix selon la politique de contrôle interne en vigueur;
• Sélectionner les déboursés et procéder aux paiements;
• Préparer les paiements sous forme de chèque ou par virement électronique;
• Vérifier le rapport des réceptions non effectuées pour les produits inventoriés et non inventoriés mensuellement;
• Trier le courrier interne. Classer les documents relatifs aux achats et aux déboursés;
• Maintenir à jour le fichier maître des fournisseurs dans SAP et ouvrir les nouveaux dossiers fournisseurs;
• Faire des recherches pour corriger les erreurs de facturations des fournisseurs et faire approuver les factures erronées. Préparer la documentation pertinente et exiger un crédit du fournisseur;

Représenter le lien entre les fournisseurs et l'entreprise. Maintenir des contacts constants et efficaces et s'assurer du règlement des litiges.

Autres tâches exigées par le supérieur.

Comptes à recevoir

Effectuer les enquêtes de crédits et s'assure du respect de la limite de crédit.

Avoir une bonne capacité d'apprentissage et vitesse d'exécution.

Posséder d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe.

Bon sens de l'organisation

PROCESS : Première entrevue avec Romane Dumaine, Conseillère en Recrutement puis avec la responsable des ressources humaines.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485