Technicienne ou Technicien du magasin des sports

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles.

Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires.

Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

Joignez-vous à notre équipe dynamique au sein de laquelle vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que les activités de notre magasin des sports soient efficaces et optimales.

Sous la surveillance de la surveillante ou du surveillant du magasin des sports, vous serez responsable d’organiser les activités du magasin et de tenir minutieusement les dossiers.

De plus, vous essaierez, ajusterez et réparerez l’équipement pour qu’il soit en parfait état. La sécurité étant primordiale, vous inspecterez l’équipement et les installations, et prendrez les mesures correctives qui s’imposent.

Vous serez en outre responsable de la distribution et de la réception de l’équipement de sports, du maintien des stocks et du signalement des irrégularités.

Par ailleurs, vous aurez l’occasion de collaborer à des événements spéciaux pour en assurer le déroulement sans accroc. Si vous êtes une personne méticuleuse et proactive et que le sport vous passionne, ce poste est parfait pour vous!

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

Permis de conduire valide (Ontario)

Permis de conduire valide DND 404 militaire (atout)

Permis de conducteur de chariot élévateur à fourche (atout)

Expérience

De la distribution d’équipement de sport

De la préparation et de l’entretien d’installations sportives extérieures

De l’entretien et de l’établissement d’un calendrier d’entretien pour de l’équipement

De la prévention des pertes

Du contrôle des stocks

De la tenue des dossiers et de la facturation

De la planification d’événements

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail / vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Soulever, porter, tirer et / ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb / 4,5 kg, mais moins de 50 lb / 23 kg), au besoin.

Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué. La préférence sera accordée conformément à la convention collective.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

2 decembre 2024

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.

Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne.

Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.