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ALTERNANCE - CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES (H / F)

ALTERNANCE - CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES (H / F)

IPAC Bachelor FactoryLAVAL
30+ days ago
Salary
CA$50,000.00–CA$55,000.00 yearly
Job description

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

propose des formations BAC , en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de étudiants .

Ipac Bachelor factory Laval, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la logistique et le transport, un Chargé de Ressources Humaines H / F - dans le cadre de l’alternance.

LA FORMATION :

Vous êtes titulaire d’un BAC et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS).

LES MISSIONS :

  • Saisie des feuilles de présence sur Horsys
  • Saisie des éléments variables de paie sur Horsys : CP, RCN, AM, AT
  • Contrôle les états de dépouillement avant validation par la DRH siège
  • Signaler les anomalies sur les fiches de paie
  • Gérer les demandes d'acompte
  • Distribuer les bulletins de paie et les tickets restaurant
  • Permanence en début de mois pour les salariés concernant leurs fiches de paie
  • Participer aux réunions « Filière RH »
  • Préparer et contrôler les demandes de recrutement, avenants, missions,...
  • Gérer les dossiers salariés (création, classement,...)
  • Rédiger les courriers de changement d'horaires, les notes internes
  • Compléter le tableau relatif aux éléments du CODIR
  • Réaliser le suivi des visites médicales
  • Prendre en charge, tout le process de la gestion de l'intérim avec l'appui éventuel d'une assistante : contact avec les sociétés d'intérim, gestion des heures sur le logiciel dédié, contrôle des contrats, des heures, en respectant la législation en la matière
  • Mettre à jour le registre du personnel Relations Sociales
  • Assister aux réunions DP, rédige le compte-rendu

LE PROFIL RECHERCHE :

  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Respect de la confidentialité
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Autonomie
  • LA RÉMUNÉRATION :

    De 43% à % du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

    Cette annonce correspond à vos envies professionnelles ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !