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Bibliothécaire spécialisé(e) en médecine

Bibliothécaire spécialisé(e) en médecine

Université LavalQuébec, QC, Canada
2 days ago
Salary
CA$62,210.00–CA$106,274.00 yearly
Job type
  • Permanent
Job description

Numéro d'offre

15451

Période d'affichage

Du 17-12-2024 au 06-01-2025

Lieu de travail

Bibliothèque de l'Université Laval

Pavillon Jean-Charles-Bonenfant

Ville de Québec

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Statut / Admissibilité

Poste régulier syndiqué

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 7

Échelle de traitement : 62 210$ à 106 274$

Code du poste; 57839

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Description de fonction

Bibliothécaire

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 2e cycle en bibliothéconomie et sciences de l’information ou toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Description du poste

La Bibliothèque de l’Université Laval est un environnement collaboratif et agile avec un fort engagement envers le service public destiné aux membres de la communauté universitaire. La Direction des services-conseils (DSC), au sein de laquelle s’inscrit ce poste, a pour mandat le soutien disciplinaire à l’enseignement, l’apprentissage et la recherche. Pour ce faire, elle développe et met en place des stratégies favorisant l’émergence de services professionnels spécialisés novateurs et des programmes de qualité en réponse aux besoins des clientèles en matière d’accès et d’accessibilité aux ressources documentaires, d’acquisition de compétences informationnelles et de littératie numérique, et ce, afin d’appuyer la réussite des étudiantes et étudiants et l’excellence des personnels enseignants et de recherche. Elle positionne la Bibliothèque dans un rôle de leadership dans la transition vers une éducation universitaire plus ouverte et équitable.

Rôle de la personne titulaire du poste de bibliothécaire spécialisé(e) en médecine :

La personne occupant ce poste joue un rôle clé en tant qu’ambassadrice de la Bibliothèque auprès du corps professoral, du personnel enseignant ainsi que des étudiantes et étudiants de la Faculté des lettres et sciences humaines.

Principales responsabilités

Collections et fonctionnement de la Bibliothèque :

  • Maîtriser les services, les collections et le fonctionnement de la Bibliothèque et de l’Université Laval.
  • Utiliser ces connaissances pour répondre aux besoins de recherche, d’enseignement et d’apprentissage des usagers.

Collaboration avec la Faculté de médecine :

  • Renforcer et maintenir des liens étroits avec cette Faculté.

    • Développement des compétences :

  • Former les étudiantes et étudiants, les chercheurs et chercheuses, ainsi que le personnel enseignant en matière de compétences informationnelles et numériques.

    • Soutien à la recherche :

  • Conseiller et accompagner les chercheuses et les chercheurs dans leurs activités de recherche, incluant la collaboration à la réalisation de synthèses de la connaissance.

    • Gestion des ressources documentaires :

  • Gérer les ressources informationnelles et documentaires dans les disciplines ciblées.
  • Promouvoir ces ressources auprès des usagers.

    • Ressources éducatives libres :

  • Favoriser le développement, la promotion et la diffusion des ressources éducatives libres auprès du personnel enseignant et des conseillères et conseillers pédagogiques.

    • Développement professionnel et communautaire :

  • Contribuer à son propre développement professionnel.
  • Participer activement au développement de la profession grâce à des initiatives ou des implications communautaires en lien avec son domaine d’expertise.

    • Seront considérés comme des atouts :

  • Détenir une connaissance d’usage de l’anglais.
  • Connaissance des méthodologies de synthèses des connaissances, notamment la méta-analyse et la revue systématique.
  • Connaissance des enjeux liées à la publication scientifique, le libre accès ainsi que des compétences en bibliométrie.

    • Possibilité de télétravail, modalités à convenir avec le gestionnaire.

    Vos conditions d'emploi

    Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

  • Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
  • Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
  • 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
  • Horaire d’été allégé
  • Horaire flexible de 35h / semaine
  • Programme de conciliation travail et vie personnelle
  • Environnement de travail propice au développement professionnel
  • Possibilité de financement pour entreprendre des études
  • Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie

    • Équité, diversité et inclusion

    Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

    Candidatures

    Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

    Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Marie-Pierre Desrosiers-Boulianne au 418-656-2131 poste 407862 ou [email protected]

    Postuler