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Développeur principal - Tech Lead

Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL)
Montreal, QC
$97.7K-$122.1K a year (estimated)
Permanent
Full-time

Développeur principal - Tech Lead

Voir les emplois de la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) 17 mai Industries Administrations publiques Catégories Programmation, Développement, Gestion de projet Télé-travail Montreal, QC Ottawa, ON Toronto, ON

Temps plein

ID de la demande d'emploi :

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements occasionnels

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire / écrire / parler) : ZZZ

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d'une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante.

Voici les avantages en tant qu'employé permanent :

  • 5 semaines de vacances;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d'assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore -comme votre épanouissement contribue au nôtre;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d'employés et bien plus encore;
  • un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l'entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle

Joignez-vous à l'équipe des solutions technologiques à titre de Développeur principal - Tech Lead. En tant que spécialiste du domaine, vous guiderez une équipe de développeurs et de développeurs principaux spécialisés dans l'une des plateformes de la SCHL.

Grâce à vos compétences et à votre passion pour le développement collaboratif d'applications, la programmation, la direction d'équipes, la conception axée sur l'utilisateur et la fiabilité des logiciels, vous contribuerez au développement et à la maintenance des plateformes d'affaires et d'autres applications de la SCHL afin que celle-ci puisse progresser de façon efficace et sécuritaire.

Ce que vous ferez :

  • Guider et conseiller une équipe de développeurs dans leur travail, en les encadrant, en les guidant et en leur transmettant des connaissances;
  • Diriger et conseiller une équipe de développeurs dans leur travail en les encadrant, en les guidant et en leur transmettant des connaissances, ainsi qu'en aidant les membres de l'équipe à perfectionner leurs compétences techniques et à s'assurer que les normes de codage sont respectées.
  • Jouer un rôle clé dans l'architecture et la conception des systèmes, et dans les décisions techniques (choix des technologies, des cadres et des outils).
  • Effectuer les examens du code, fournir une rétroaction sur la qualité du code et les pratiques exemplaires en matière de conception, et aider à résoudre les problèmes techniques.
  • Superviser la mise en œuvre et la maintenance du produit et des outils pour les versions, les tests, le déploiement et l'infrastructure de sécurité automatisés.
  • S'assurer que la documentation sur les processus d'architecture, de conception, de développement et de déploiement est créée et tenue à jour.
  • Collaborer avec divers intervenants (responsables de produits, autres équipes techniques, etc.) pour veiller à ce que les aspects techniques cadrent avec les objectifs opérationnels.
  • Concevoir des structures de programme logiques et faciles à maintenir, sur la base des spécifications des programmes;
  • Achever les projets de développement d'applications en vue de la mise en œuvre du cycle de développement de logiciels dans l'environnement de production.

Les compétences que vous devriez posséder :

  • Baccalauréat en informatique, en science des données, en gestion de l'information ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d'études et d'expérience pourrait être prise en compte;
  • Au moins sept années d'expérience dans la programmation, le développement et la mise en œuvre d'applications d'entreprise.
  • Cette expérience doit avoir été acquise dans le cadre de rôles et de projets de complexité croissante dans le domaine du développement d'applications;
  • Expertise de premier plan dans au moins une des plateformes ou un des environnements de développement d'applications de la SCHL.
  • Le titulaire de ce poste sera le spécialiste de la SCHL dans une technologie (voir ci-dessous);
  • Solide capacité confirmée de programmer et de concevoir des applications pour favoriser l'atteinte des objectifs opérationnels et stimuler l'innovation tout en respectant les exigences.
  • Cette personne sera chargée de l'établissement des normes, des pratiques exemplaires et des conceptions de référence;
  • Connaissance avancée des écosystèmes opérationnels, des logiciels-services (SaaS), des infrastructures-services (IaaS), des plateformes-services (PaaS), de l'architecture axée sur les services, des interfaces de programmation d'applications, des données ouvertes, des microservices, des technologies de l'information axées sur les évènements et de l'analyse prédictive, en mettant l'accent sur les technologies de Microsoft;
  • Fournir un leadership technique et une capacité avancée de prise de décisions techniques dans le contexte du développement d'applications à grande échelle.
  • Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions de bout en bout, y compris la planification, l'estimation et l'architecture de la solution du projet;
  • Aptitudes éprouvées pour les relations interpersonnelles et d'affaires et pour le leadership, notamment la capacité de travailler en équipe, de faciliter, de communiquer, de faire des présentations, d'influencer et de négocier.

Technologies :

  • Développement .NET (C#) ASP.Net MVC, .Net Core, API Web ASP.Net, développement généraliste .NET;
  • ReactJS, NodeJS, Typescript;
  • Expérience avec des technologies de conteneurisation ;
  • Gestion du code source et DevOps avec Azure DevOps et Git;
  • Expérience de travail avec des plateformes infonuagiques (Azure de préférence , AWS, GCP) Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure Service Bus et API Management.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

  • Diplôme d'études supérieures ou certificat en informatique, en science des données, en gestion de l'information ou dans un domaine connexe;
  • Certifications techniques en architecture d'applications, en infonuagique et en administration (p. ex. Administrateur Azure, développeur Azure).

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature.

Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée et des personnes est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une étape à la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n'a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à retenter votre chance.

Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

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15 days ago
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