Technicien de service
Ville de Québec
Passionné d'électricité et d'automatisation ?
Vous aimeriez joindre l'équipe d'une jeune entreprise en pleine expansion et qui vous propose un poste captivant ?
Voici votre chance d'être Technicien de service dans le domaine des équipements destinés à la restauration et aux institutions ? Vous aurez à travailler avec un principe révolutionnaire 100% fait au Québec.
En tant que Technicien de service, vous serez appelés à travailler principalement sur les installations des systèmes et leur calibration ainsi que le service après-vente chez les clients. Vous aurez à œuvrer dans la grande région de Québec et ses environs essentiellement.
Advantages
Les avantages du poste sont :
Environnement de travail stimulant et dynamique
Entreprise en grande expansion avec splendides opportunités
Horaires flexibles du Lundi au Vendredi
Heures de travail de 8h à 17h
Flexibilité d'horaire pour accommoder votre réalité travail-famille
Salaire de départ entre 29$ et 33$ selon l'expérience
4 semaines de vacances dès l'embauche
Vastes gammes d'avantages sociaux
Véhicules de fonctions fournis
Outillage fourni
Vêtements de travail fournis
Responsibilities
Vos principales tâches seront :
Qualifications
Nous recherchons une personne ayant les qualifications suivantes :
Summary
Pour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à [email protected]
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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