Directeur.trice régional des opérations

Grands Talents
Boisbriand
$130K-$150K a year (estimated)
Permanent

régional des opérations

Le succès et le leadership de notre client dans le domaine de la logistiquetémoignent du dévouement et des contributions de leurs employés.

Leur cultureorganisationnelle repose sur un engagement à fournir un environnement detravail sain où chacun peut avoir un impact positif et significatif.

Leursemployés sont leur plus grand atout et ils s’engagent à favoriser une cultured’engagement, de responsabilisation et d’innovation.

Présentement ils sont à la recherche d’ ré des opérations qui viendra assurer la gestion opérationnelle desdifférents sites du Québec.

Relevant du VP des opérations, en tant que leader,vous serez également responsable de l’amélioration des processus et des coûtsd’opération.

Une carrière chez ce client vous offre une multitude d’avantages :

  • Un défi à la hauteur de vos talents dans une organisation reconnue commeemployeur de choix;
  • Un rôle vous mettant en relation avec une multitude d’acteurs stratégiques et d’experts;
  • Une opportunité pour vous d’exploiter vos talents de gestionnaire et de démontrer votre influence durable;
  • Un style de gestion Macro axé sur des objectifs;
  • Plusieurs opportunités de développement professionnel;
  • Un salaire compétitif et un bonus incitatif;
  • Une prime et des frais payés pour vos déplacement;
  • Un programme d’assurances collectives flexible;
  • Un régime de retraite;
  • Une sécurité d’emploi;
  • Programme de reconnaissance;
  • Banques de congés;
  • ET plusieurs activités d’entreprise.

Votre rôle au niveau opérationnel consistera à :

  • Assumer la responsabilité de l'organisation et de la mise en œuvre de toutes les activités de l'entreprise, en veillant à leur efficacité et leur alignement avec les objectifs;
  • S’assurer de l'optimisation des coûts d’opération;
  • Gérer les relations avec les employé conformément aux dispositions de la convention collective;
  • Collaborer avec l’équipe des ressources humaines pour toutes questions en lien avec le personnel;
  • Garantir le succès de la mise en œuvre, de la maintenance et de l’amélioration continue des technologies de suivi et de traçabilité, en assurant la conformité aux normes et en identifiant des opportunités d’innovation;
  • Piloter l’amélioration en gérant la croissance de rentabilité des revenus, les coûts opérationnelles et la précision des données;
  • Contribuer à l'élaboration des objectifs à court et à long terme du centre de services, en proposant des plans d’actions pour les atteindre;
  • Élaborer et soumettre le plan de profit du centre de service approbation et exécution;
  • Surveiller et ajuster les normes de service des itinéraires pour répondre aux besoins opérationnels, en tenant compte des coûts;
  • Mettre en place des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les processus et la qualité du service;
  • Gérer des projets spéciaux en collaboration avec la direction, en veillant à leur succès et leur intégration dans les opérations.

En tant que leader votre rôle consistera à :

  • Assurer un niveau de leadership efficace, en prenant des décisions éclairées et en communiquant de manière transparente;
  • Organiser et assurer le développement des employé;
  • Veiller au respect des normes, des politiques et des procédures de l’entreprise;
  • Être à l’affût du marché pour identifier les tendances et les opportunités;
  • Assumer la responsabilité de la gestion des dépôts périphériques;
  • Promouvoir le développement professionnel et offrir des opportunités d'évolution de carrière aux employé;
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel en anglais et en français, en assurant une communication claire et efficace, ainsi qu’une compréhension des besoins ou des préoccupations de la clientèle.

Profil recherche

  • Formation dans une discipline en lien avec le poste;
  • 5 à 7 ans d’expérience en gestion dans un domaine connexe;
  • Excellentes compétences relationnelles;
  • Expérience et succès démontré dans un rôle de direction;
  • Expérience en milieu syndiqué obligatoire;
  • Compétences en résolution de problèmes;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
  • Bonne connaissance de la suite Office ;
  • Bilinguisme maîtrisé (français et anglais) à l'oral et à l’écrit.

Vous pouvez faire parvenir votre candidatureà ou me contacter au 514-567-1661

30+ days ago
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