Technicien comptable / Victoriaville / un jour de télétravail / beaux avantages

Poste : Technicien(ne) comptable

Lieu : Victoriaville

Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine. Une journée de télétravail.

Date d'entrée en poste : Dès que possible

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour une belle entreprise située à Victoriaville qui partage de belles valeurs et qui est en pleine croissance. Le / la technicien(ne) comptable aura comme responsabilités de faire la tenue de livres complète pour différentes entités et de faire quelques analyses. Nous recherchons une personne débrouillarde, analytique et qui a un bel esprit d'équipe pour se joindre à l'organisation.

Avantages

• Un jour de télétravail par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle
• REER
• Belle gamme d'avantages sociaux
• Belle ambiance de travail

Responsabilités

Le / la technicien(ne) comptable aura comme responsabilités de :

Qualifications

DEC en comptabilité ou autre formation pertinente

Au moins cinq (5) ans d'expérience en comptabilité

Anglais fonctionnel à l'écrit (un atout)

Expérience en environnement multi-compagnie (un atout)

Bonne connaissance d'Excel

Sommaire

Vous recherchez une organisation qui offre une belle ambiance de travail, des tâches valorisantes et de belles conditions ? Soumettez votre candidature à [email protected] et nous pourrons en discuter ensemble.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.