Gérant.e de magasin Méga Centre Vaudreuil

Sous la direction du ou de la de district rejoignez une équipe où votre leadership aura un véritable impact! En tant que gérant.e de magasin vous serez au cœur de laction : mobiliser votre équipe inspirer la collaboration recruter et développer les talents pour bâtir une équipe hautement performante dans une culture axée sur lexcellence et lengagement. Vous jouerez également un rôle clé dans la performance du magasin : optimiser les résultats soutenir la croissance de la marque et offrir une expérience client exceptionnelle qui se démarque au quotidien.

Responsabilités clés

• Leadership & Coaching :  Inspirer et développer une équipe performante dans un environnement sain. Présence active sur le plancher pour guider et motiver.
• Expérience client :  Offrir une expérience exceptionnelle et prioriser la satisfaction client avant les tâches.
• Performance & Analyse :  Suivre les indicateurs clés identifier les opportunités et mettre en œuvre des plans daction pour optimiser les résultats et soutenir la croissance de la marque.
• Recrutement & Développement :  Attirer les talents planifier la relève et créer une équipe hautement performante grâce à la formation et la gestion du rendement.
• Opérations :   Gérer les stocks la conformité et les procédures. Démontrer dexcellentes compétences en organisation gestion du temps priorisation et multitâche.
• Visuel & Mise en marché :  Maintenir un environnement attrayant et conforme aux standards de présentation. Optimiser la présentation des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
• Résolution de problème & Adaptabilité :   Agir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions adaptées et créatives. Transformer les défis en opportunités et contribuer à lamélioration continue.
• Culture & Engagement :   Favoriser un environnement positif qui encourage le travail déquipe la collaboration et lengagement des employés. Servir de modèle et assurer le respect du code vestimentaire.
• Gestion stratégique :  Assurer une couverture optimale du plancher déléguer efficacement et planifier les horaires selon les besoins réels.
• OMNI-Canal :  Maximiser ventes et service client en intégrant les solutions omnicanales.

Qualifications :

Informations supplémentaires :

Ce qui nous distingue

Salaire : 58 000$ - 63 000$  (le taux peut être plus élevé en fonction de lexpérience acquise)

Avantages exclusifs :

Reitmans (Canada) Limitée (RCL) est un employeur offrant légalité des chances engagé à créer un milieu de travail diversifié inclusif et accessible où chacun a sa place. Si vous êtes contacté.e pour une opportunité demploi veuillez nous informer de toute mesure dadaptation nécessaire tout au long du processus de recrutement. Toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour soutenir une expérience accessible pour les .

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Animation,Arabic Faculty,Import,Logistics

Experience : years

Vacancy : 1