Directeur(trice) en certification - Entités d’intérêt privé

• Mettre au premier plan ses valeurs et sa culture;
• Vous permettre de faire ressortir votre fibre entrepreneuriale;
• Vous impliquer dans sa transformation et sa croissance;
• Favoriser l’innovation et la créativité;
• Promouvoir un milieu de vie où la collégialité et la collaboration priment avant tout.

Alors nous avons un poste pour vous.

Notre bureau du Vieux-Montréal, avec sa centaine de professionnels aux compétences et expertises diversifiées et complémentaires, a une ouverture immédiate pour un poste de Directeur en certification.

VOS RESPONSABILITÉS

• Planifier et superviser la réalisation de mandats en audit en respectant les échéanciers et les budgets établis;
• Agir à titre de conseiller auprès du personnel du service de certification pour l’assister lors de la résolution des problèmes;
• Procéder à une révision approfondie du dossier et s’assurer que les biens livrables satisfont les attentes et les besoins du client;
• Apporter aux clients des solutions à valeur ajoutée, adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel;
• Identifier les besoins de services additionnels chez les clients existants et identifier des clients éventuels;
• Assumer un rôle de coach et de mentor auprès des membres de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel;
• Participer au processus d’évaluation du rendement des employés de l’équipe de certification;
• Contribuer au recrutement et à la formation des membres de l’équipe de certification;

Profil

• Détenir le titre de CPA auditeur;
• Posséder plus de cinq ans d’expérience de pratique en cabinet, dont 3 ans à titre de responsable de mandats complexes en certification;
• Connaissances très approfondies des démarches d’audit / certification et des principes comptables;
• Capacité démontrée de gérer des mandats et des projets multiples, à établir des priorités et à respecter les échéanciers serrés;
• Capacité démontrée de gérer et mobiliser des ressources professionnelles, à déléguer et à former les gens;
• Connaissance de la fiscalité canadienne;
• Sens du leadership;
• Compétence reconnue au niveau de la gestion de projets et de la gestion d’équipe;
• Capacité à développer des relations solides avec les clients;
• Souci du détail, organisation et attitude proactive;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MSOffice et des autres logiciels spécialisés;
• Disponible à travailler sur des mandats principalement situés dans la grande région de Montréal;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Informations contractuelles

• Salaire compétitif ;
• Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ;
• Tenue vestimentaire décontractée ;
• Une banque de journées personnelles ;
• Service de télémédecine ainsi qu’à la famille immédiate ;
• Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être ;
• Déjeuners santé quotidiens ;
• Possibilité de télétravail ;
• Assurances collectives (assurance-vie, MMA, assurance médicale et dentaire, invalidité de courte et longue durée), selon les modalités de partage de coût en vigueur (50 / 50);
7 days ago