Formateur / Formatrice En Sst

Les entreprises ont besoin de vous!Le SAE Estrie est à la recherche de formateurs pour le déploiement de formations en ligne sur la santé et sécurité au travail (SST) dans les établissements, particulièrement en ce qui concerne les nouveaux mécanismes de prévention (les comités de santé sécurité au travail (CSS) et le responsable en santé et sécurité dans les établissements (RSS) amenées par le projet de Loi 59. Par exemple, ce sont des personnes capables de réaliser des analyses de risques et qui connaissent les « tolérances zéro ».Le candidat retenu sera responsable de former les membres des comités de santé et sécurité au travail (CSS) et représentants en SST dans les établissements (RSS) selon le programme de formation établie par la Fédération des centres de services scolaires du Québec (FCSSQ) et la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)Salaire minimum de 74.74$ par heure, à définir selon la convention collective des enseignants.Toute personne interréssée à déposer sa candidature doit le faire via Jobillico, au plus tard le 7 avril 2025 à 12h.Environnement de travailFormation en mode virtuel synchrone via TEAMS.Possibilité d’animer plusieurs cohortes selon la demande.Capacité à s’adapter aux horaires de formation qui peuvent varier (jour et soir jusqu’à 21h)Travail en collaboration avec les instances de formation continue et les partenaires en SST.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes considérées pour une entrevue.Dans le texte précédent, la forme masculine désigne des personnes de tous les genres..QUALIFICATIONS REQUISESExpérience minimale de 3 à 5 ans en formation en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe.Expérience en animation de formations en ligne synchrone.Un certificat ou une attestation en pédagogie ou en andragogie pour adultes (atout).Une formation en lien avec la gestion de la santé et de la sécurité au travail est fortement souhaitéeCOMPÉTENCES RECHERCHÉESA. Compétences techniques et connaissances spécifiquesConnaissance approfondie de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et des modifications introduites par le projet de loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (loi 59).Maîtrise des rôles et responsabilités des CSS et des RSS.Compréhension des mécanismes de prévention et de participation en SST et capacité à les vulgariser pour différents publics.Connaissance des obligations légales des employeurs et des travailleurs en matière de SST.B. Compétences pédagogiques et méthodologiquesExpérience en formation d’adultes et en andragogie.Maîtrise des techniques d’animation en ligne pour favoriser l’interaction et l’engagement des participants.Capacité à adapter le contenu de formation aux besoins des différents secteurs d’activité.Aptitude à évaluer la compréhension des participants et à ajuster l’approche andragogique en conséquence.C. Compétences numériques et technologiquesMaîtrise de la plateforme Microsoft TEAMS et, incluant : Partage d’écran et de documentsCréation de salles de discussion (breakout rooms)Gestion des outils interactifs (sondages, tableau blanc, clavardage)Maîtrise de la suite Office; particulièrement PowerPointD. Compétences interpersonnelles et communicationnellesExcellentes habiletés de communication orale et écrite en français.Capacité à créer un climat de confiance et d’échange avec les participants.Sens de l’écoute active pour répondre aux préoccupations des apprenants.Esprit de synthèse et capacité à vulgariser l’information réglementaire et technique.