Eocycle Technologies est une entreprise spécialisée dans les solutions d'énergie éolienne. Le poste de vice-président des ventes chez Eocycle implique généralement les responsabilités suivantes :
Développement de la stratégie commerciale :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour augmenter les ventes et étendre la part de marché de l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec tous les secteurs de l’entreprise pour identifier et exploiter les opportunités de croissance.
- Fournir des analyses, des recommandations et des insights clients pour alimenter le développement de la stratégie commerciale.
- Collaborer avec l’équipe de ventes terrain pour garantir une exécution optimale des initiatives commerciales dans les points de vente.
Compétences techniques :
Solides compétences en négociation et en gestion des relations clients.Maîtrise des concepts de gestion des clients et de stratégies de ventes B2B.Capacité à analyser les données de ventes et à en tirer des recommandations concrètes.Gestion de l'équipe de vente :
Superviser, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.Établir des objectifs clairs pour l’équipeAnalyse du marché :
Surveiller les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et anticiper les défis potentiels.Élaborer une veille concurrentielle au niveau de l’énergie renouvelable.Relations clients :
Établir et maintenir des relations solides avec les clients clés et les partenaires stratégiques.
Prévisions et rapports :
Fournir des prévisions précises des ventes et des rapports réguliers au comité de direction.Suivre et analyser les KPI des clients et de l’équipe, incluant les volumes de ventes, les marges, et les parts de marché.Identifier les tendances, les écarts de performance et recommander des actions correctives lorsque nécessaire.Préparer et présenter des rapports de performance et des plans d’action à la direction.Collaboration interservices :
Travailler en étroite collaboration avec les départements marketing, production et R&D pour assurer l'alignement des objectifs et des stratégies.Travailler en étroite collaboration avec tous les départements pour identifier et exploiter les opportunités de croissance.Fournir des analyses, des recommandations et des insights clients pour alimenter le développement de la stratégie commerciale.Collaborer avec l’équipe de ventes terrain pour garantir une exécution optimale des initiatives commerciales.Expérience significative en vente :
Plusieurs années d'expérience dans des rôles de direction des ventes, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables ou des technologies propres.Expérience internationale un atoutCompétences en leadership :
Capacité démontrée à diriger et à inspirer une équipe vers l'atteinte des objectifs.Excellentes compétences en communication et en présentation.Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression dans un environnement dynamique.Connaissance du marché :
Compréhension approfondie du secteur de l'énergie éolienne ou énergie renouvelable et des dynamiques du marché.
Compétences en communication :
Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais (parfaitement bilingue)
Formation académique :
Diplôme universitaire en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe. MBA un atout
