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Engineering Specialist III-2

Engineering Specialist III-2

FedExCalgary, Alberta, CA
1 day ago
Salary
CA$56,576.00–CA$127,348.00 yearly
Job type
  • Full-time
Job description

Conseille, planifie, développe des opérations et conçoit des plans d’ingénierie ou opérationnels de district pour optimiser l’efficacité des objectifs commerciaux. Tirer parti de la connaissance opérationnelle de diverses installations, de leurs processus d’ingénierie spécifiques et de leur connaissance pratique des systèmes opérationnels. Collaborer avec les gestionnaires pour surveiller le respect des plans, déterminer la cause profonde des lacunes, développer et aider la direction à mettre en œuvre des mesures et soutenir les efforts de conformité et de formation qu’ils identifient dans le district.

Essential Functions

  • Acts as a change agent throughout the District in order to influence and steer management decisions to ensure alignment and optimization of engineering and operational plans.
  • Identifies facility inefficiencies through root cause analysis by conducting facility visit observations and leveraging operational knowledge for solutions to deliver on-site assistance for improvements.
  • Advises and facilitates team knowledge and optimal application of dock operational systems (such as Vision, Sortation Systems – ISS & ISSC) and identifies and solves for corrective action.
  • Creates Network Alignment Plans.
  • Determines Capacity Planning to ensure full use of facilities.
  • Prepares Volume Projections for short term / future / long range.
  • Oversees District Changes (spin offs, expansions, relocations).
  • Forecasts labor and project manning needs for current / future.
  • Evaluates Hub / Linehaul cut times to determine if they are meeting requirements .
  • Develops Labor Standards to minimize labor hours as needed.
  • Produces monthly operational plans to determine required resources needed with special focus on Peak planning .
  • Responsible for goal / budget setting (productivity, service and cost) to turn cost inefficiencies into cost savings.
  • Provides material handling project recommendations, including financial analysis, to justify facility expansions .
  • Constructs contingency plans for potential abnormal events.
  • Acts as a subject-matter expert on all operational / system / technology processes and upgrades.
  • Identifies possible gaps in adherence to SQI metrics as it pertains to scanning, pickup, delivery, loss, and damage.
  • Trains management on operational processes and procedures.
  • Peforms other duties as assigned.

Scolarité minimum

  • Diplôme universitaire de premier cycle en transport, logistique, sciences, technologie, ingénierie, mathématiques requis.
  • Une équivalence de quatre (4) années d’expérience supplémentaires dans les domaines ci-dessous et une expérience minimale requise avec un diplôme d’études secondaires ou une formation générale ou un diplôme universitaire de premier cycle non apparenté.
  • L’expérience dans les domaines suivants comprend :

  • L’industrie du transport dans un rôle pertinent de gestion des opérations OU
  • Expérience en génie industriel dans n’importe quel domaine
  • Expérience minimum

  • 4 ans d’expérience en génie industriel ou pertinent ou en personnel de district requis OU
  • 3 ans d’expérience dans la zone, le ramassage et la livraison et / ou comme directeur de tri requis OU
  • Ancien spécialiste des opérations de préchargement du district
  • Connaissances et compétences

  • Maîtrise des logiciels, y compris la suite Microsoft Office et les applications en ligne.
  • Connaissance pratique des objets d’entreprise.
  • Compétences en communication verbale et écrite nécessaires pour expliquer des informations complexes et ou confidentielles.
  • Compétences en présentation nécessaires pour faciliter la formation et ou pour livrer des séances d’information à des groupes ou à des particuliers.
  • Aptitudes de gestion du temps et compétences organisationnelles nécessaires pour gérer plusieurs projets, prioriser adéquatement la charge de travail, planifier les ressources pour respecter les échéances et les objectifs et répondre aux besoins fonctionnels quotidiens.
  • Capacité d’anticiper et d’identifier les problèmes et d’utiliser un jugement éclairé et une analyse basée sur les faits pour développer des solutions efficaces et efficientes.
  • Capacité d’inspirer une vision commune, de rendre autonome et de motiver une équipe.
  • Capacité de voyager jusqu’à 75 % du temps.
  • Il est souhaitable de connaître les concepts de manutention, de conception assistée par ordinateur et d’objets métier.
  • Capacité d’effectuer une analyse de justification des coûts.
  • Conditions de travail

  • Certains déplacements peuvent être requis.
  • Qualifications Requises :

    Transparence Salariale :

    Salaire :

    Détails Supplémentaires : Two positions available, flexible domicile within Western District. Engineering Specialist level 1-V, considered based on experience, annual salary range $56,576 - $127, 348

    DÉNI DE RESPONSABILITÉ

    Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

  • de leur dossier de conduite courant,
  • des résultats de leur entrevue et
  • des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.