Partenaire - Ressources humaines

Partenaire – Ressources humaines (poste stratégique en environnement normé)

Lieu : Québec

Horaire : 37,5 h / semaine

Télétravail : 2 jours / semaine

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $

Tu aimes quand c’est complexe, vivant, et que rien n’est laissé au hasard? On a quelque chose pour toi.

On cherche un.e professionnel.le RH solide, autonome, crédible, pour un rôle hybride entre les ressources humaines, les relations de travail et les opérations, dans un univers qui sort de l’ordinaire. Tu interviendras auprès d’environ 800 personnes réparties sur plusieurs sites... qui flottent.

C’est un poste concret, technique et stratégique à la fois, dans un environnement très normé, syndiqué et en mouvement constant. On cherche quelqu’un qui va agir rapidement, mais aussi bâtir des choses durables.

Les grands défis du poste :

Comprendre les particularités d’un secteur peu connu mais fascinant, où les activités se déroulent sur l’eau, selon des normes fédérales strictes et plusieurs conventions collectives.

Gérer les interventions (relations syndicales, discipline, situations de terrain) tout en développant une approche préventive.

Avoir une posture forte, inspirer confiance, structurer les suivis RH et instaurer des façons de faire claires et efficaces.

Mettre en place des outils et des processus concrets, tout en collaborant avec les équipes sur le terrain.

Créer ta crédibilité dans une équipe aux personnalités affirmées, où l’entraide et le franc-parler coexistent.

Collaborer avec une variété d’acteurs : gestionnaires, syndicats, capitaines, partenaires externes, etc.

T’adapter au rythme des saisons : l’été est plus intense, alors que l’hiver permet d’avancer sur les suivis, les audits et les projets structurants.

Tu serais bien ici si…

Tu as au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines dans un environnement syndiqué.

Tu as une base solide en relations de travail : interprétation de conventions collectives, résolution de conflits, prévention des griefs.

Tu as évolué dans des milieux où les règles sont nombreuses et où il faut être rigoureux (ex. : transport, construction, manufacturier, secteur public, aviation).

Tu es structuré.e, mais pas rigide. Tu es solide, mais humain.e. Tu es orienté.e action, mais avec du jugement.

Tu es bilingue (ou presque) et à l’aise autant avec des gestionnaires que des gens de terrain.

Tu es du genre à poser les bonnes questions, prendre ta place sans brusquer, et à ne pas avoir peur d’ouvrir ton téléphone quand ça sonne.

Pourquoi joindre cette équipe :

Tu toucheras à tout : RH stratégique, terrain, relations de travail, conformité, audits, formation, amélioration continue.

Tu travailleras avec une équipe expérimentée, dans une ambiance de confiance, sans microgestion.

Ici, les choses se disent franchement, mais toujours dans le respect. On aime l’humour, l’action et les gens capables de faire leur place avec tact.

Et tu bénéficieras de conditions avantageuses :

Conditions offertes :

Poste permanent basé à Québec

Horaire flexible de 37,5 h par semaine

Télétravail possible deux jours par semaine

Salaire compétitif entre 90 000 $ et 110 000 $

Assurance collective complète et régime de retraite avec cotisation de l’employeur

Congés mobiles, vacances, télémédecine, stationnement à tarif préférentiel

Un rôle clé, une équipe solide, un environnement unique. Intéressé.e? On est prêt à te rencontrer.

Fais-moi parvenir ton CV ou écris-moi directement à .

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