Comptable Immobilier Sénior (35h semaine)

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.--Je recherche un(e) comptable immobilier sénior pour un poste permanent de 35 heures pour mon client dans le secteur de l'immobilier qui est situé proche du métro De Castelnau. Responsabilités : * Saisie des écritures de journal quotidiennes avec exactitude et en temps opportun afin de respecter les échéances * Compléter les opérations du grand livre général * Tenir à jour, analyser et rapprocher les comptes du bilan * Préparer l'analyse des autres comptes de revenus et de dépenses du grand livre général, selon les besoins * Rapprochement bancaire quotidien et compensation des chèques pour assurer l'équilibre des comptes de contrôle * Examen et analyse mensuels de la balance de vérification * Tenir à jour le calendrier des prêts inter sociétés (rapprochement mensuel) * Enregistrer les acquisitions et les cessions de propriétés * Enregistrer les nouveaux financements et hypothèques, et tenir à jour le calendrier sommaire des hypothèques avec leurs mensualités et leurs dates d'échéance * Participer à la préparation des budgets immobiliers et à l'analyse des écarts * Préparer les états financiers mensuels et trimestriels, selon les besoins * Déclarations de TPS et de TVQ * Préparer des rapports internes ponctuels, selon les besoins * Participer à la coordination et à la collecte de données pour les audits internes et externes * Préparation des dossiers de fin d'année pour les auditeursProfil recherché : * Maîtrise du logiciel Excel et bonne connaissance de la suite MS Office et logiciel Yardi Voyageur 7 * Baccalauréat en commerce ou équivalent avec une majeure en comptabilité et / ou 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'immobilier * Avoir un esprit d'équipe fort, sens aigu des relations interpersonnelles, sens des responsabilités et confidentialité * Fait preuve d'initiative et possède de solides compétences en résolution de problèmes. * Grand souci du détail, méticuleux, efficace et capable de mener à bien des tâches avec fiabilité et dans les délais prescrits * Doit pouvoir s'approprier une position dans une entreprise en croissance * Pouvoir communiquer en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit