Expert Cloud / Big data

Vos missions au quotidien

À PROPOS DU POSTE :

En tant qu'Expert Big Data Cloud, vous faites partie d'une équipe centrale globale répartie entre Montréal et Paris, avec plusieurs responsabilités liées à notre plateforme Data Lake sur le cloud Microsoft Azure. Membre de l’équipe, vous êtes le principal point de contact pour les projets de la région AMER, auprès des équipes utilisant la plateforme pour différentes lignes métier.

Cette plateforme Data Lake s’appuie sur diverses technologies Open Source, telles que Spark ou Kafka, mais utilise également des technologies spécifiques à Azure, comme Azure Storage, HDInsight, Synapse, Fabric, AKS, etc.

La plateforme est en libre-service, avec un maximum d’automatisation, et répond à des exigences fortes en matière de sécurité du fait de notre environnement réglementé, tout en garantissant la stabilité pour les processus métiers critiques.

Vous participerez à la conception de l’évolution de la plateforme ainsi qu’à la transformation des projets, à leur mise en œuvre et au support en production. Vous apporterez également votre expertise aux projets intégrant la plateforme.

Vos compétences en Big Data sont aussi importantes que celles en Azure dans ce contexte, ainsi qu’une bonne compréhension des concepts de performance et de sécurité.

Stack technique

JAVA | AZURE | SPARK | AKS - KUBERNETES | FABRIC

QUELLES SERONT VOS ACTIVITÉS QUOTIDIENNES ?

Contribuer à notre offre Big Data sur Azure :

• Maintenir et faire évoluer l’offre Big Data actuelle
• Collaborer avec l’équipe sécurité pour identifier tous les risques
• Mettre en œuvre des API Java et des scripts infra‑as‑code pour automatiser la création des services Big Data en respectant nos contraintes de sécurité
• Réaliser des POC (Proofs of Concept) pour tester de nouvelles technologies Big Data en fonction des nouveaux besoins

Apporter conseils et expertise :

Support en production :

Ce poste est très polyvalent, couvre de nombreux sujets, et offre une excellente opportunité d’apprentissage.

Et si c’était vous?

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :

Requises :

Souhaitables :

Vous avez une bonne connaissance pratique des outils infra‑as‑code avec des technologies telles que :

Compétences linguistiques :

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

NOS AVANTAGES :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels

Pourquoi nous choisir?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE :

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https : / / americas.societegenerale.com / en / careers / get-know-culture / )

D&I :

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main‑d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter le lien  : https : / / americas.societegenerale.com / fr / carrieres / apprenez-nous-connaitre /

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE :

Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.

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