Business Development Representative

Leyton est un cabinet de conseil mondial en financement de l’innovation, fondé en 1997, avec plus de 5 000 employés et 25 bureaux dans 16 pays, incluant Montréal, Toronto, Alberta, Boston et San Francisco. Notre mission est d’améliorer la performance financière des entreprises sans perturber leurs opérations principales.

Au Canada, Leyton se spécialise dans les Incitatifs à l’Innovation (RS&DE), le recouvrement de la taxe de vente, le conseil en taxes foncières, l’évaluation et l’expertise immobilière, ainsi que les solutions de recrutement via Leyton Match. Aux États-Unis, notre expertise couvre sept produits fiscaux, dont le Crédit d’impôt à la recherche et au développement (R&D Tax Credit), le Crédit de rétention des employés, les incitations à l’efficacité énergétique, les subventions, et plus encore.

À propos du poste :

Nous recherchons un(e) Business Development Representative (BDR) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de vente performante. Ce rôle hybride (3 jours / semaine au bureau) est idéal pour une personne qui aime la prospection, possède d’excellentes compétences en communication en français et en anglais et est motivée par le développement commercial.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles opportunités d’affaires sur le marché canadien, en ciblant les entreprises de l’écosystème de l’innovation.

Ce poste se concentre sur la génération de leads, la qualification des prospects et la collaboration avec les Business Development Managers (BDMs) et les consultants du bureau de Montréal.

Génération de leads & Prospection

• Effectuer des appels à froid (80 %), des emails et des démarches sur LinkedIn pour générer des leads qualifiés.
• Rechercher et identifier de potentiels clients en utilisant des outils tels que Salesforce, LinkedIn Sales Navigator et des annuaires sectoriels.
• Développer et gérer un solide pipeline de prospects dans différents secteurs.
• Identifier les décideurs, comprendre leurs besoins et qualifier les opportunités pour le consultant ou BDM approprié.
• Communiquer la valeur des services Leyton et organiser des réunions de découverte.
• Maintenir une expérience client positive et professionnelle en tout temps.

Support aux ventes & Reporting

Atteinte des objectifs & Contribution

Compétences et qualifications requises :

Expérience :

Compétences :

Pourquoi rejoindre Leyton ?

Croissance & Développement

Rémunération & Avantages

Flexibilité & Culture

Égalité des chances :

Leyton s’engage à construire un environnement diversifié et inclusif. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, sans distinction de race, genre, âge, religion, handicap, orientation sexuelle ou origine. Nous valorisons les compétences, le potentiel et l’engagement à obtenir des résultats.

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