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Technicien comptable - Mode hybride

Technicien comptable - Mode hybride

Randstad CanadaBoisbriand, Québec, CA
30+ days ago
Job type
  • Permanent
Job description

Technicien comptable

Boisbriand

Permanent

40h / semaine

60-70K

Vous etes technicien comptable et avez au minimum 3 a 5 ans d'experience a votre poste ? Vous recherchez une entreprise stable dans laquelle evoluer et vous epanouir ?

Ne cherchez plus !

Je recrute actuellement un technicien comptable pour une superbe entreprise situee a Boisbriand.

Ce qu'on vous propose ?

  • Un salaire concurrentiel
  • Un horaire flexible en mode hybride
  • 4 semaines de vacances

Et bien plus !

Appliquez directement ici ou contactez moi :

[email protected]

450-560-1765

Avantages

  • Horaire hybride flexible
  • Assurances collectives completes prises en charge a 50%
  • Gym sur place
  • Possibilite d'evolution
  • Superbe environnement et ambiance de travail
  • 4 semaines de vacances
  • 2 conges mobiles
  • Responsabilités

    Cycle comptable complet :

  • Suivi des payables et recevables
  • Conciliations bancaires
  • Fins de mois et d'annee
  • Preparation des etats financiers et dossiers d'audits
  • Qualifications

  • 3 a 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Bilingue (anglais et francais fonctionnel)
  • DEC comptabilité ou équivalent
  • Sommaire

    Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au [email protected]

    Anais

    450.560.1765

    Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 450.560.1765 ou via courriel [email protected]., nous pourrons discuter de vos ambitions.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.