Administrateur(trice) et Développeur(se) Salesforce – Opportunité à Temps Plein À tous les spécialistes Salesforce ! Si vous recherchez un rôle stimulant au sein d'une équipe collaborative et dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) administrateur(trice) et développeur(se) Salesforce pour soutenir la croissance d'une organisation en pleine expansion, reconnue pour la qualité de ses services et sa culture bienveillante qui valorise le développement de ses talents. 📍 Localisation : De préférence à Vaudreuil-Dorion (QC). Une présence au bureau 2 jours / semaine est demandée, ainsi que des déplacements (25%) à travers le pays. 💼 Statut : Temps plein, permanent. Responsabilités principales Administration et Développement Salesforce :
Configurer et gérer Salesforce (utilisateurs, profils, rôles, autorisations, etc.)
Maintenir l'intégrité des données et appliquer les meilleures pratiques en matière de gouvernance
Créer des rapports, tableaux de bord et workflows personnalisés
Développer et personnaliser Salesforce avec APEX, Visualforce, Lightning Components
Intégrer Salesforce à d'autres systèmes via API et outils d'intégration
Effectuer des mises à jour régulières et optimiser la plateforme pour les performances Programmation APEX :
Écrire et maintenir du code APEX pour étendre les fonctionnalités
Développer des déclencheurs APEX et des méthodes de test pour garantir la qualité du code Gestion de projet et collaboration :
Recueillir les besoins des parties prenantes et les traduire en spécifications techniques
Collaborer avec les équipes pour planifier et mettre en œuvre des solutions efficaces
Communiquer les avancées aux parties prenantes non techniques Profil recherché
Diplôme en informatique ou domaine connexe (un atout)
Certifications Salesforce (administrateur, développeur plateforme I / II) fortement souhaitées
3+ ans d'expérience en administration et développement Salesforce
Maîtrise des composants APEX, Visualforce, Lightning, et des outils CI / CD
Expérience en intégration avec des solutions tierces (connaissance de MuleSoft, un atout)
Connaissance des environnements SCRUM ou Agile, un plus
Excellentes compétences en résolution de problèmes, communication et collaboration
Disponibilité pour voyager occasionnellement à travers le pays Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rémunération compétitive et programme de primes à la performance
Couverture santé complète (payée à 100 %)
Téléconsultations médicales 24 / 7 pour vous et vos proches
Plan de retraite avec contribution de l'employeur
Vacances, jours personnels et flexibles
Politique de déconnexion et environnement flexible
Programme de bien-être et d'activités sociales
Opportunités de formation et d'avancement professionnel