Field Manager

Aperçu du Poste :

Le gestionnaire de terrain est responsable du recrutement, de la planification, de la formation, de la mise en œuvre et de la gestion de l'équipe de marchandisage au Québec. Il / elle travaille en étroite collaboration avec le client afin d'assurer une présentation efficace et cohérente des produits en magasin.

Responsabilités :

• Diriger le programme régional, les plans de travail et la stratégie de commercialisation.
• Gérer les opérations quotidiennes de plusieurs programmes, y compris les résultats globaux du programme (KPI, budgets, recrutement, formation, gestion).
• Responsable de la réalisation de tous les objectifs commerciaux clés et de la conformité opérationnelle.
• Créer des stratégies pour les chefs d'équipe et les marchands sous-performants et mettre en œuvre des solutions alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise.
• Assurer que tous les employés ont suivi la formation et le coaching nécessaires.
• S'assurer que toutes les procédures opérationnelles standards sont à jour et que les employés ont été certifiés sur le sujet.
• Gérer le calendrier et le personnel de manière appropriée conformément au calendrier publié.
• Assurer que tous les rapports hebdomadaires sont soumis à temps et sont exacts, y compris l'analyse des chiffres et les plans d'action pour résoudre les problèmes.
• Gérer et encadrer tous les chefs d'équipe du magasin et les rôles de soutien au sein du programme pour garantir que tous les indicateurs de performance clés sont atteints et dépassés.
• Effectuer des visites sur le terrain et gérer les dépenses et les salaires de l'équipe de terrain.
• Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires de formation si nécessaire.
• Rencontrer le personnel du magasin (RSA, directeurs généraux, directeurs de district, etc.) pour examiner la performance et les résultats de notre équipe.
• Veiller à ce que toutes les embauches soient effectuées de manière proactive en suivant les directives appropriées de Match Retail et être responsable du maintien et de la gestion de taux de roulement acceptables.
• Mettre en œuvre l'administration des opérations quotidiennes de la zone, y compris les rapports hebdomadaires et trimestriels sur les visites sur le terrain, la communication d'équipe, la gestion des performances et les activités de ressources humaines.
• Fournir un soutien au client pour les composantes opérationnelles du programme et participer à des projets spéciaux si nécessaire.
• Gérer les problématiques sur le terrain, en étant le premier point de contact pour le client et Match Retail.
• Communiquer et diriger l'exécution du calendrier des activités et des responsabilités du programme national, y compris la planification des capacités et les meilleures pratiques dans leur(s) région(s) respective(s).
• Représenter à la fois la marque du client et Match Retail.
• Organiser des réunions hebdomadaires avec le client
• Revues d'affaires hebdomadaires avec le directeur et le vice-président des services à la clientèle
• Participer à des projets spéciaux au besoin.

Compétences et Qualifications Requises :

NOUS OFFRONS :

À propos de Match Retail :

Match Retail est une agence de vente, de marchandisage et de commerce de détail qui travaille pour de grandes marques à travers l'Amérique du Nord. Inspirée par un désir constant d'aider à transformer les marques afin qu'elles soient prêtes pour la vente au détail, Match Retail favorise l'excellence dans tous les aspects de ses activités.