Contrôleur financier principal – Contrôle de gestion et rapports
Notre client, actif dans le secteur minier et métallurgique, recherche un professionnel expérimenté en gestion financière pour un poste vacant. Ce rôle implique la supervision de fonctions financières et administratives cruciales pour garantir une conformité totale avec les exigences et réglementations comptables internes et externes. Basé à Montréal, cette opportunité offre un environnement de travail hybride avec un minimum de trois jours par semaine au bureau.
Ce qu’il y a pour vous :
- Salaire horaire de 65$ à 80$.
- Salaire pour entreprise incorporée : 77$ à 92$ par heure.
- Contrat de 6 mois.
- Poste à temps plein : 37.50 heures par semaine.
- Travail hybride : 3 jours par semaine au bureau.
- Rejoignez une équipe passionnée et inclusive de professionnels.
Responsabilités :
Gère et supervise toutes les activités comptables et de rapport pour l'unité commerciale ou le groupe de produits assigné.Coordonne les processus de gestion des coûts et les rapports aux actionnaires.Dirige les efforts de budgétisation, de prévision, d'administration et de communication.Maintient des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes, assurant une communication opportune et un soutien pour les activités d'audit.Supervise les opérations comptables pour garantir la conformité avec les principes, normes et législations applicables.Soutient le développement, la mise en œuvre et l'application des politiques et contrôles financiers.Prépare des rapports financiers complets et conseille sur les questions fiscales.Contribue à la planification financière stratégique à long terme.Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Une désignation CPA est préférée.Plus de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans une grande organisation.Expérience en production de rapports financiers, budgétisation et gestion des coûts.Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes pour soutenir les processus d'audit interne et externe.Bilingue de l'anglais et du français pour soutenir les opérations et les parties prenantes dans les deux langues.Excellentes compétences en communication écrite et verbale.Pourquoi Recrute Action?
Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.
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