Cette organisation à but non lucratif, en pleine évolution, recherche un
- e Directeur
- rice financier
- ère. Sous la supervision du Directeur des finances, il
- elle participera à la gestion financière, à la supervision comptable et à l’analyse financière. Il
- elle jouera également un rôle clé dans la gestion des risques et les stratégies de financement. Principales responsabilités :
- Concevoir des modèles et analyses financières, identifier et gérer les risques, et superviser la valorisation des transactions inter-compagnies.
- Piloter le processus budgétaire annuel, conseiller les directeurs dans la gestion de leurs budgets et veiller au respect des normes fiscales et comptables.
- Participer aux comités d’audit et de gestion des risques pour assurer la conformité et l’optimisation des processus financiers.
- Gérer les opérations comptables quotidiennes (facturation, collecte des paiements, gestion des taxes TPS / TVQ, transactions bancaires) et coordonner les clôtures mensuelles et annuelles.
- Collaborer à la préparation des dossiers fiscaux et des vérifications externes, tout en répondant aux demandes des auditeurs.
- Superviser et encadrer l’équipe comptable, assurer leur développement professionnel et maintenir un climat de travail positif.
Avantages su poste :
Rémunération compétitive pour une semaine de travail de 37,5 heures.Horaires flexibles et hybride 2j bureau.Accès à des formations et à des opportunités de développement professionnel.Environnement de travail moderne et dynamique.Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun.Un cadre de travail motivant, avec des défis passionnants à relever !Exigences du poste :
Bacc. en finance, comptabilité ou administration des affaires (ou formation équivalente).Titre CPA.Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste stratégique similaire.Bonne maîtrise des normes comptables et capacité à vulgariser des enjeux financiers complexes.Excellente connaissance d’Excel et des logiciels comptables (Business Central et Power BI, un atout).Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Leadership collaboratif et excellentes aptitudes interpersonnelles.Très bonne maîtrise du français (oral et écrit) et anglais fonctionnel pour interagir avec les partenaires.