DescriptionTu as envie de faire partie d’une entreprise qui va te considérer comme un membre de sa famille et surtout, tu désires travailler tout en éprouvant du plaisir? Ne cherche pas plus loin, tu es au bon endroit! Ici, chez CARTIER L’emballage optimisé, le respect, la réalisation de soi ainsi que le travail d’équipe sont nos priorités.ResponsabilitésPrendre en charge les besoins des clients; analyser, cartographier le processus d’emballageParticiper aux essais en laboratoireRédiger des rapports, ainsi que des dessins de positionnementPrésenter les rapports aux clients ainsi que le ROI.Participer à la conception, à la recherche et au développement de nouveaux emballagesRestez à l’affut de l’ergonomie du travail, de l’amélioration, de la productivité et des méthodes d’emballageRédiger des documents techniques et des procéduresS’assurer de la sécurité dans le laboratoireSupporter l’équipe des ventes chez les clientsExigencesDEC en génie industriel ou mécanique ou équivalent1 à 2 années d’expériences sur le marché dans un rôle pertinentCapacité à travailler sous pressionÊtre en mesure d’analyser et d’élaborer des solutions d’emballageÊtre à l’aise devant un auditoire et être confortable avec le contact client et communiquer de façon claire et préciseConnaissance avec des logiciels de dessins (Autocad, Solid Works)Bien connaître les normes et les règles de santé et de sécuritéPosséder une voiture et un permis de conduire valideAimer le travail d’équipe et le partage d’informationsÊtre bilingue (oral et écrit)Pour se conformer aux normes de l’Office de la Langue Française, nous exigeons le bilinguisme à l’oral et à l’écrit pour ce poste. L’anglais sera utilisé de manière bimensuelle afin de faire de la rédaction et des présentations à nos clients anglophones et communiquer avec notre compagnie sœur.AvantagesSalle d’entrainementRégime d’assurance collectiveAssurance invalidité longue duréeAssurance dentaireAssurance frais médicaux et paramédicauxActivités socialesProgramme d’aide aux employésAssurance voyageCadeaux de reconnaissance de l’anciennetéRemboursement d’activités de formation et de perfectionnementREER participatif de l’employeurJournée de bénévolatÉquipe dynamique