Mecanicien-Inspecteur en véhicules routiers

DESCRIPTION

Nous sommes à la recherche d'un(e) Inspecteur(trice) en véhicules routiers pour se joindre à notre équipe spécialisée de la succursale de Québec.

Poste de soir du lundi au vendredi. Un minimum de 5 ans en mécanique de véhicules routier est requis (automobile ou véhicules lourds) pour ce poste. Le candidat sera responsable deffectuer des inspections visuelles de véhicules légers et lourds pour notre succursale mandataire de la société de l'assurance automobile du Québec.

Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes :

Utilise à bon escient les procédures et politiques établies.

Aide à remplir les documents nécessaires comme les documents sur le travail effectué, les feuilles de présence et les documents relatifs à la qualité sur des formulaires manuscrits ou via les écrans de saisie du système de lentreprise.

Achève la formation en ligne avec les exigences professionnelles et les compétences demandées.

Maintient la propreté et le bon fonctionnement de lespace de travail et des outils.

Veille au respect de lintégralité des procédures, des politiques et de la législation appropriées relatives à la santé, la sécurité et lenvironnement et notifie tous les problèmes ou incidents à son responsable.

RESPONSIBILITIES

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des éléments suivants :

Formations, diplômes, certifications

Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou en mécanique automobile avec 5 ans d'expérience

Permis de conduire valide

Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

Expérience

Niveau de base d'expérience en atelier demandé

Niveau de base de connaissance et / ou d'expérience des produits relatifs aux moteurs.

Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et nous visons de nous doter dun personnel compétent et représentatif de la société canadienne.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, le sexe, la couleur, le handicap, l'origine nationale, l'âge, la religion, l'affiliation syndicale, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté, l'identité et / ou l'expression de genre, ou autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'embauche qui comprend une vérification des antécédents criminels ainsi qu'une vérification de l'éducation et de l'expérience de travail.

Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et exempt dobstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures dadaptation à une étape ou une autre du processus dembauche, veuillez envoyer un message à nos recruteurs pour en demander. Les renseignements reçus au sujet de mesures dadaptation seront traités confidentiellement.

QUALIFICATIONS