Description
Horaire : temps plein de jour et une fin de semaine sur deux.
Salaire : À discuter, selon l'expérience.
Tu veux un emploi qui va te permettre de développer tes compétences et d’avancer au sein d’une entreprise en croissance? Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? On a l’emploi pour toi!
Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :
- Entreprise familiale
- Paie à la semaine
- Bonus annuel pour TOUS les employés
- Congés payés supplémentaires
- Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!
- Horaires flexibles! Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités
- Vêtements fournis
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Rabais employé avantageux
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Programme de formation à l’arrivée et en continu !
- Possibilités d’avancement et opportunité de carrière
Responsabilités
Tâches et responsabilités :
L’assistant-gérant travaille en étroite collaboration avec le gérant de succursale afin de coordonner les activités du magasin en maximisant la qualité du service à la clientèle tout en minimisant le coût des opérations
Excellence du service à la clientèle :
Servir les clients en leur donnant des conseils et en répondant à leurs questionsRésoudre les situations problématiques rencontrées avec les clients et s’assurer de leur satisfactionMarchandisage, ordre et propreté :
Appliquer les directives en matière de mise en marché et de maintien de l’image corporativeVeiller au remplissage quotidien du magasinAppliquer rigoureusement l’affichage des prix et gérer les liquidationsS’assurer que le magasin soit propre et ordonné et que les produits soient accessiblesParticiper au processus d’inventaireGestion et mobilisation du personnel :
Gestion des pausesSoutien au gérant pour la planification et la gestion des horaires des employésSuperviser l’exécution du travail selon les priorités établies par le gérantParticiper à la formation des nouveaux employésEncourager, encadrer et motiver le personnelPrévention en matière santé et sécurité :
Contribuer à l’identification des dangers et participer activement à la prévention des accidentsÀ quoi ressemble ton environnement de travail :
Tu développeras ton expertise grâce à nos nombreuses formations offertes par nos fournisseurs.Tu passeras la majeure partie de ta journée debout, soit derrière le comptoir de service, à la caisse ou sur le plancher afin de servir les clients et de superviser le personnel.L’environnement de travail est informatiséEnvironnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.Exigences
Cet emploi est pour toi si :
Tu as de l’expérience en gestion de personnel, idéalement dans le commerce de détailTu as des habiletés en marchandisageTu as une excellente capacité de communication interpersonnelleTu as de l’initiative et tu fais preuve d’autonomieTu as le souci du service à la clientèleTu es capable de travailler en équipe efficacementTu maitrises les outils OfficeTu connais les matériaux de construction;Tu connais le système OGC, un atout!Avantages
Formation continueRégime d’assurance collectiveRabais d’employéRégime de retraiteProgramme d’aide aux employés