Électromécanicien - Nuit

Randstad Canada
Boisbriand, Quebec, CA
$37 an hour
Permanent
Quick Apply

Électromécanicien recherché pour un poste permanent de nuit pour la région de Boisbriand.

Poste de nuit sur des quarts de 12 heures sur la formule 3-2-2-3

Salaire : 37$ et + selon expérience + prime de nuit de 1,50$

Si licence C prime de 2,25$

Donc, vous êtes un électromécanicien et désirez obtenir un poste sur des quarts de 12 heures de nuit (formule 3-2-2-3)

Poste permanent dans la région de Boisbriand

Nous recherchons présentement un électromécanicien répondant à ces critères pour se joindre à notre équipe de nuit.

Advantages

Poste permanent de nuit

salaire de 37$ à + selon expérience + prime de nuit de 1,50$ + prime de licence C si vous la possédez, le 2,25$

Poste syndiqué

Possibilité d'évoluer dans l'entreprise

Machinerie hautement technologique

Vêtements fournis

allocation pour achats d'outils

assurances collectives

télémédecine

PAE, FDP

Allocation outil 425$ annuel

Responsibilities

Diagnostiquer des problèmes sur les robots ABB et les automates

effectuer les entretiens préventif et correctif

faire les réparations à partir du plan

participer à l'amélioration en continu

installations et modifications sur la machinerie

Qualifications

DEP en électromécanique ou mécanique industriel ou toutes formations équivalentes ou pertinente

Expérience sur robot ABB et machine CNC (atout)

Expérience sur Siemens ( atout)

Licence C (atout)

Ne pas avoir peur de se salir, des espaces clos, ni des hauteurs.

Réussir l'optitest avec succès

Summary

Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à [email protected]

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Au plaisir de faire connaissance!

Marise Hains

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.

ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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