Conseiller service clientèle

Belle opportunité d'emploi pour l'un des plus beaux magasins de vêtements et d'articles de décoration de la ville de Québec.

Une entreprise québecoise bien reconnue dans le secteur de la mode recherche une conseillère ou un conseiller à la vente et au service à la clientèle pour travailler dans son magasin situé sur le boulevard Laurier du secteur Ste-Foy de la ville de Québec.

2 choix d'horaires temps plein :

Lundi au vendredi

Quart de travail de jour.

Salaire : 18$ / h

Vous serez formé sur place et cette formation est entièrement rémunérée.

Il s'agit d'un contrat saisonnier jusqu'au début janvier afin de contribuer à bien répondre aux clients pendant la période achalandée du black friday et du temps des fêtes.

Postulez au poste de conseiller à la vente et au service à la clientèle afin d'avoir l'opportunité de contribuer au succès d'une des plus belle compagnie québecoise.

L'environnement de travail est unique, l'ambiance est chaleureuse, accessible en transport en commun, stationnement gratuit. Rabais en magasin.

Avantages

En occupant le poste de conseiller à la vente et au service à la clientèle vous aurez :

• Paie à toutes les semaines
• Stationnement gratuit pour tous les employés
• Site facilement accessible en transport en commun
• Jusqu'à 40% d'escompte sur vos achats

Responsabilités

Le conseiller à la vente et au service à la clientèle devra :

Qualifications

Ce qui est attendu du conseiller à la vente et au service à la clientèle :

Sommaire

Le poste de conseiller ou conseillère à la vente et au service à la clientèle vous intéresse? Obtenez rapidement une entrevue en appelant ou textant Julie au 418-564-4067

Faites parvenir votre cv au [email protected]

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Les femmes sont bienvenues pour postuler.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.

La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.