JOB DESCRIPTION
About the role
En tant qu’analyste technique, vous rejoindrez l’équipe des réclamations en responsabilité civile afin d’offrir un support technique à tous ses membres. Ainsi vous serez appelé à fournir des analyses de responsabilité et de quantum, répondre à des questions techniques, ainsi que partager et transférer vos connaissances.
Responsabilités spécifiques :
- Offrir du support technique à l’équipe Responsabilité civile;
- Fournir des analyses concises (verbales et écrites) répondant aux besoins opérationnels;
- Répondre à des questions techniques de la part des membres de l’équipe traitant les réclamations (responsabilité et quantum);
- Assister et conseiller les membres de l’équipe lors de négociations ou de la stratégie à adopter dans les dossiers de réclamation;
- Réviser divers documents (Quittance, déclaration de copropriété, baux, etc.);
- Communiquer efficacement les nouveaux jugements pertinents de même que la doctrine et les articles intéressants pour les membres de l’équipe sur une base régulière;
- Participer activement aux divers projets du département;
- Partager et transférer vos connaissances, en donnant des formations ou en participant à différents comités, que ce soit au niveau régional ou à travers des initiatives nationales de la compagnie;
- Contribuer à l'amélioration et l’optimisation des conditions facilitantes;
- Favoriser le travail d’équipe;
- Promouvoir un service client professionnel et qui nous distingue de la concurrence;
- Contribuer à l’atteinte des résultats de l’entreprise;
- Promouvoir la vision et les valeurs de l’entreprise;
Compétences :
Formation en technique juridique ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pour le poste;Expérience pertinente d’au moins cinq ans;Expérience requise en recherche juridique;Certificat d’expert en sinistre 5A (un atout);Fortes compétences et connaissances en analyse de contrat d’assurance, en responsabilité civile et en évaluation de blessures corporelles;Leadership d’équipe, savoir instaurer la confiance, adaptabilité, communication efficace, autonomie;Compétences en communication, en négociation et en collaboration;Faire preuve d’initiative, de prise de décision stratégique, aptitude en coaching;Soutenir activement les décisions stratégiques;Bonne organisation et structure d’analyse;Savoir créer un milieu axé sur l’ouverture et les valeurs de l’entreprise;Bilinguisme (français et anglais),LI-LA1
LI-Hybrid
What we offer
Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.
Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a temporary member of our team :
Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities.
A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.