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Conseiller en Actuariat / consultant principal en actuariat

Conseiller en Actuariat / consultant principal en actuariat

Wawanesa InsuranceMoncton, NB (Hybrid), CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Responsabilités du poste

Gestion du risque d’assurance

  • Le risque d’assurance se définit comme le risque de perte attribuable au risque de tarification et de souscription, au risque de réserve et au risque de catastrophe.
  • Surveiller et remettre en question l’efficacité et la cohérence des pratiques actuarielles et des risques d’assurance à l’échelle de l’entreprise à l’aide d’analyses actuarielles trimestrielles indépendantes effectuées à l’égard de la tarification, de la réserve et de la réassurance.

Méthodes actuarielles et statistiques

  • Préparer des indications actuarielles indépendantes, des analyses de segmentation de la tarification et des évaluations de réserves pour les principaux secteurs d’activité.
  • Apporter son aide à l’égard de l’examen des principaux modèles de risque d’assurance afin de minimiser le risque de modélisation, y compris la tarification actuarielle, le budget et les prévisions, ainsi que les modèles de réassurance en cas de catastrophe.
  • Analytique

  • Rechercher, extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données.
  • Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses / examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires. Évaluer les procédures et les processus, et recommander des solutions de rechange ou des améliorations.
  • Amélioration et efficacité des processus

  • Évaluer les processus en place pour trouver des éléments dont l’efficacité peut être accrue.
  • Cerner les occasions d’automatisation des tâches répétitives et de mise en œuvre de techniques avancées tout en garantissant une application éthique et responsable des solutions.
  • Développer des approches créatives pour résoudre des problèmes complexes et évaluer l’incidence des différentes solutions possibles.
  • Secteur

  • Recommander des mesures à prendre en réponse aux nouvelles et aux tendances du secteur.
  • Être motivé à représenter Wawanesa au sein de groupes de recherche industrielle, de normes professionnelles et de groupes de travail techniques, et à transmettre ses idées à l’interne avec les équipes concernées.
  • Engagement à l’égard de l’apprentissage

  • S’engager dans le perfectionnement professionnel et l’apprentissage expérientiel continu afin d’acquérir des connaissances transversales, des aptitudes techniques et une maîtrise des compétences.
  • Axer les activités d’apprentissage sur l’apport de nouvelles connaissances et compétences au sein de l’équipe et transmettre cette nouvelle expertise aux membres de l’équipe.
  • Gestion des parties prenantes

  • Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Anticiper les obstacles et les soulever à l’avance. Proposer des solutions possibles aux obstacles.
  • Qualifications

  • Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe
  • Plus de 4 ans d’expérience en actuariat, un atout
  • Avoir réussi les 7 examens de la CAS ou désignation ACAS est un atout
  • Excellentes aptitudes en matière de communication orale et écrite, capacité démontrée à transmettre une terminologie d’affaires ainsi que des perspectives significatives qui sont bien accueillies
  • Compétences en informatique et en programmatio
  • Excellente connaissance d’Excel, de SQL, de R, de Python ou d’autres logiciels, langages de programmation ou logiciels actuariels connexes
  • Résolution de problème
  • Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance
  • Souci du détai
  • Grand souci du détail lors de l’exécution d’analyses, avec un minimum d’erreurs techniques
  • Gestion des conflits et travail d’équip
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe
  • LI-JB2

    Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

    Diversité, équité, inclusion et appartenance

    Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

    Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

    Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.