Commis de cour (Coordination d'équipe)

Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humains passionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et participer à des projets concrets dans notre domaine résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle ;
  
• Améliorer et perfectionner les aptitudes de vente des employés en encourageant l’usage et l’application des techniques de vente et des programmes de l’entreprise ;
  
• Avec l’aide du gestionnaire, travailler à l’atteinte des objectifs de vente ainsi que des objectifs de service à la clientèle et s’assurer que les employés comprennent bien leur rôle dans l’atteinte de ces objectifs ;
  
• Travailler en collaboration avec l’équipe de gestion pour appuyer les événements promotionnels ;
  
• Résoudre les problèmes de service à la clientèle ;
  
• Soutenir les activités de marchandisage en s’assurant que le magasin est prêt aux affaires ;
  
• Effectuer le suivi des commandes en attente et des commandes spéciales lorsque requis ;
  
• Appuyer le gestionnaire dans le contrôle des stocks tout au long de l’année
  
• S’assurer que la communication est faite de façon efficace afin de bien transmettre l’information et s’assurer de la bonne compréhension des employés ;
  
• Soutenir le gestionnaire dans le processus d’intégration des nouveaux employés ;
  
• Collaborer à l’identification des besoins de formation et de développement des employés ;
  
• Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, puis montrer l’exemple en suivant les procédures de l’entreprise ;
  
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.
  

• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe
  
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
  
• Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur
  
• Excellente capacité d'écoute ;
  
• Savoir déléguer, informer et gérer les priorités.
  
• Leadership et excellentes aptitudes de communication ;
  
• Capacité à planifier, à organiser et à établir des priorités ;
  
• Capacité d’agir comme coach et d’encadrer pour obtenir des résultats
  
• Innovation et créativité dans la résolution de problèmes.
  

• Diplôme d’études secondaires;
  
• Minimum 3 ans d’expérience dans le commerce de détail;
  
• Capacité à travailler sous pression;
  
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine).
  
• Savoir déléguer, informer et gérer les priorités.
  
• Savoir déléguer, informer et gérer les priorités.
  

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
  
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
  
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
  
• Des rabais dans les magasins BMR ;
  
• Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
  
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
  
• Et plus encore !