Ingénieur.e en hydrolique - Génie Civil

Résumé du poste

BUT DU POSTE

Les ingénieurs – volet hydraulique, en partenariats avec les équipes multidisciplinaires, étudient, conçoivent, élaborent et surveillent des projets de construction d’éléments de génie civil, connexes au volet hydraulique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Réaliser des études hydrauliques pour les réseaux d’aqueduc et égouts;
• Construire des modèles hydrauliques et effectuer des simulations visant à déterminer les niveaux de service et les caractéristiques des conduites et des ouvrages;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, telles qu’études de faisabilité, études hydrauliques, études d’impacts de nouveaux développements et rédiger leurs rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d’exécution et des estimations des travaux;
• Participer à la coordination d’un projet avec les différents intervenants;
• Assurer la surveillance de travaux au besoin;
• Assurer un soutien technique pour la résolution de problèmes concernant les réseaux d’eau tant au niveau des opérations que des projets;
• Assurer un rôle-conseil et vulgariser l’information au besoin;

Rédiger les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune.

Participer au besoin à la conception de tout ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes de mécaniques de pompage, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.

Exigences et conditions

QUALITÉS REQUISES

Autonomie et débrouillardise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquelles travaille l’employé font varier le nombre d’heures à l’horaire par semaine. L’employé doit être disponible pour répondre aux besoins opérationnels, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages sociaux

AVANTAGES

Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant soins dentaires, soins professionnels de la santé (physio, masso, chiro, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages

REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire ou un maximum de 1500$ / année

Montant de 500$ / année pour toutes activités ou équipements sportifs

Bureaux fermés pendant les Fêtes, soit 3 jours de congés supplémentaires payés par l’employeur

Formation continue et cotisations à l’ordre professionnel payées par l’employeur

Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.)

Ambiance de bureau chaleureuse avec paniers de fruits, boissons, gourmandises etc.

Club social organisant plusieurs activités et tirages

Et plus encore !

Date d'affichage : 28 novembre 2024

Date limite pour postuler : 21 décembre 2024