Technicienne ou technicien en administration en pépinière

Gouvernement du Québec
Mauricie
$41.1K-$57.6K a year
Full-time

Technicienne ou technicien en administration en pépinière

Un emploi régulier à pourvoir à Grandes-Piles

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La direction générale de la production de semences et de plants forestiers souhaite pourvoir un emploi régulier à Grandes-Piles, au 210, Route 155.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Tu aimes le travail administratif diversifié te permettant de t’impliquer dans des mandats notamment en gestion contractuelle, en ressources matérielles, en ressources financières et en ressources humaines?

Tu aspires à intégrer une équipe où le plaisir et l’entraide sont au rendez-vous ainsi que collaborer avec un gestionnaire dynamique et visionnaire?

Viens nous rejoindre!

Mandats

Le mandat d’une pépinière forestière est de produire des plants destinés au reboisement des forêts publiques et privées pour plusieurs régions du Québec.

Entre 100 et 150 personnes sont engagées annuellement, par chacune des 6 pépinières publiques, pour permettre d’atteindre les objectifs.

Un budget annuel d’environ 3 millions $ est administré par chacune de ces pépinières. Pour répondre aux objectifs de livraison, aux meilleurs coûts possibles, chaque pépinière doit effectuer une série d’activités culturales et administratives.

Ainsi, l’opération d’une pépinière est assimilée aux particularités d’une PME. Elle constitue une unité presque autonome et décentralisée à plusieurs niveaux.

Les pépinières forestières publiques sont établies en région, et éloignées entre elles, soit à Saint-Modeste, Sainte-Luce, Normandin, Grandes-Piles, Berthier et Trécesson.

Attraction

Si tu recherches un travail stimulant, te permettant d'appliquer tes connaissances et de développer tes compétences dans divers volets de l’administration, tout en contribuant à l'environnement et au développement de la forêt québécoise, ne cherche plus! Rejoins notre équipe dynamique, motivée et passionnée où plaisir et collaboration sont nos maîtres-mots.

Avec des collègues et gestionnaires bienveillants, nous avons LA place qu'il te faut!

Avantages reliés au poste

Ce que le Ministère t’offre :

  • Horaire variable.
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels.
  • Augmentation salariale annuelle.
  • Semaine de travail de 35 heures.
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial).
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.).
  • Régime de retraite à prestation déterminée.
  • Remboursement de l’activité physique.
  • Soutien aux études.
  • Une formule en présentiel lors de la saison des activités (mi-avril à fin novembre) et un travail en mode hybride d’un minimum de deux jours par semaine le reste de l’année.

Principales responsabilités

En collaboration avec le directeur de la pépinière, la personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques et administratifs nécessaires à la prise de décision et au bon fonctionnement de l’unité administrative.

Plus particulièrement, la personne titulaire participe à l’organisation et au fonctionnement administratif en épaulant le directeur, le chef des opérations, le coordonnateur de production ainsi que les différentes équipes de travail en place, en assurant le soutien technique pour la gestion des affaires courantes et la gestion des ressources contractuelles, matérielles, financières et humaines, tout en apportant un soutien administratif dans la réalisation des mandats pilotés par ces personnes.

De plus, elle fournit le soutien à la réalisation des opérations pour la bonne marche de la direction.

Ses principaux dossiers seront en gestion des ressources contractuelles, matérielles et financières.

Échelle de traitement

Votre salaire annuel pourrait se situer entre 41 055 $ et 57 638 $ .

Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

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