Journalier

Journalier (ière) dans la MRC de Maskinongé

Opportunité Enthousiasmante : Rejoignez Notre Équipe Dynamique !

Vous êtes à la recherche d’un emploi qui valorise le travail d’équipe dans une entreprise avec le vent dans les voiles située en pleine nature ?

Peut-être est-ce que ce poste sera pour vous ?

Une Chance à Saisir :

Comment dire non à 4 jours de congé par semaine ? Quelle belle conciliation travail / vie personnelle !

Semaine sur 3 jours entre le lundi et le samedi

Horaire : de 6h à 18h30 et de 18h à 6h30 (pas de rotation l'horaire après formation sera fixe)

Salaire 19$ / h +3$ de prime de nuit

Prime pour le travail le samedi également

Advantages

Avantages du poste

• Semaine de 3 jours
• Lieu de travail propre et bien équipé
• Travail en petite équipe
• Direction impliquée et accessible

Responsibilities

Responsabilités

• Palettiser les produits finis
• Aide générale
• Qualité des formats de palettisation avant l’expédition
• toutes tâches connexes

Qualifications

Qualifications pour le poste

• Excellente dextérité manuelle
• Rapidité d’exécution
• Être en mesure de soulever des charges de 40 livres
• Être mobile (non accessible en transport en commun)

Summary

Tu penses avoir le talent pour ce poste ?

Alors n'hésite plus et contacte Sylvie et Benjamin

par téléphone : 819-693-8409

par mail : [email protected];

Facebook : https : / / www.facebook.com / troisrivieresrandstad

Messenger : https : / / www.facebook.com / marie.lemieux.16568 /

Au plaisir de te servir !

Seul les candidatures correspondant au poste seront contacté

Nous avons également plusieurs postes disponible et peut-être même l'emploi de tes rêves.

Vois toutes nos offres sur notre site : randstad.ca

Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe !

Nous présentons des humains, pas uniquement des cv

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

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ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.