Conseiller·ère comptable

Metro Inc.
Montréal, QC, CA
$60K-$70K a year (estimated)
Permanent
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Titre du poste : Conseiller·ère comptable

Numéro de la demande : 37519

Catégorie d'emploi : Administration

Division : Nat - Finances (80069743)

Département : Finance et comptabilité

Lieu de travail : METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province : Canada : Quebec

Type d'emploi : Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Assurances collectives dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d’aide aux employé·e·s
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la conseiller·ère comptable agit à titre de personne-ressource pour effectuer la comptabilité des clients affiliés de la bannière Metro et Marché Richelieu.

Le·la titulaire du poste procède à des vérifications intérimaires, une analyse critique et un suivi des états financiers des client·e·s.

De plus, il·elle conseille les client·e·s dans la gestion courante de leur comptabilité, leur assure le soutien technique, comptable et informatique sur les logiciels comptables proposés par l'entreprise afin de produire leurs résultats financiers.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère comptable :

  • S'assurer que chaque client prépare et produit des rapports financiers périodiques en conformité avec les politiques de l'entreprise et les normes comptables.
  • Procéder à l'analyse comptable des états financiers périodiques des clients.
  • Effectuer des recommandations aux clients afin d'améliorer ou corriger leur comptabilité.
  • Réviser l'information financière soumise par les magasins lors de leur fin d’année fiscale.
  • Participer à la finalisation des états financiers avec les vérificateurs externes.
  • Agir comme formateur tant au niveau des notions comptables, des processus d'affaires que sur l'utilisation des logiciels comptables.
  • Fournir un soutien téléphonique hebdomadaire aux commis en magasin et se déplacer de façon ponctuelle en magasin.
  • Soutenir l'équipe des finances et autres départements lors de demandes Ad hoc.

Les qualifications que nous cherchons :

  • Baccalauréat en administration, option comptabilité
  • 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité
  • Expérience dans le commerce de détail, un atout
  • Expérience en vérification, cabinet un atout
  • Compétence en informatique et des systèmes comptables
  • Connaissance des normes comptables et du cycle comptable complet
  • Maitrise avancée d'Excel
  • Posséder une voiture pour des déplacements occasionnels

Quelques atouts supplémentaires :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Orientation vers un travail / service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Intégrité
  • Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.

Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.

Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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