Architecte d int gration SAP

L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!

ARCHITECTE D INT GRATION SAP

Groupe BMR sengage dans une s rie dinitiatives strat giques pour soutenir sa transformation organisationnelle. Ces initiatives reposent en grande partie sur le maintien et l volution des applications et syst mes d affaires existants ainsi que sur l implantation de nouvelles solutions appuy es par notre syst me central SAP S / 4 HANA.

En tant quArchitecte dInt gration tu seras responsable danalyser les besoins exprim s par ces initiatives didentifier les solutions les plus adapt es et de proposer des solutions dint gration en tenant compte de l cosyst me actuel tout en adoptant une approche SAP first . Tu auras galement la charge d valuer les co ts dimplantation et dexploitation des solutions propos es en tassurant que ceuxci soient coh rents avec les b n fices attendus et les cas daffaires.

Plus pr cis ment le / la titulaire du poste est responsable de :

• D finir proposer et concevoir les architectures et int grations de solutions en collaboration avec les diff rentes parties prenantes (infrastructure d veloppement s curit unit s d affaires) ;
• Collaborer troitement avec les chefs de projet architectes techniques analystes superutilisateurs et responsables de d partements pour comprendre leurs besoins et imp ratifs d affaires tant pour les solutions actuelles que futures ;
• Soutenir les quipes de d veloppement et fonctionnelles en tant que sp cialiste de l int gration des solutions tout en veillant lapplication et au respect des bonnes pratiques ;
• Servir de lien entre les op rations informatiques et commerciales en veillant ce que toutes les parties soient align es lors du d veloppement et de lex cution des solutions aux probl matiques commerciales ;
• Participer la priorisation des demandes avec les quipes internes ;
• valuer les co ts d implantation et de maintenance des solutions d ploy es et propos es tout en veillant au respect des contraintes budg taires ;
• Assurer la satisfaction client en tablissant des attentes r alistes quant aux r sultats finaux ;
• laborer une vision pour garantir la p rennit et la coh rence des solutions d ploy es au sein de l entreprise ;
• Documenter l architecture des diff rentes solutions et former les quipes internes afin d assurer leur adh sion et compr hension des solutions mises en place.

Profil

Dans son coffre outils ce coll gue poss de :

De plus ce / cette coll gue se d marquera par la ma trise des comp tences suivantes :

Ce que vous propose BMR

Nous remercions tous les candidats de leur int r t; toutefois nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue.

L utilisation du genre masculin a t adopt e afin de faciliter la lecture et n a aucune intention discriminatoire.