Manutentionnaire de soir

IL FAUT PLUS QU’UNE REMORQUE POUR PRENDRE SOIN D’UN CHARGEMENT!

Être manutentionnaire chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’à 22,95 $ / heure .

Dans l’équipe de Michel Superviseur de quai, ton quotidien de soir du lundi au vendredi de 16h00 à minuit ressemblera à :

• Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
• Utilisation d’outils de travail tel qu’un chariot élévateur, un transpalette et d’un scanneur
• Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
• Remplir les rapports d'anomalies de la marchandises manquantes, en surplus ou endommagées
• S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques
• Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant
• Travailler de façon sécuritaire
• Avoir connaissance des procédures et des règlements du lieu de travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ça te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

• 3 semaines de vacances dès le1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles après 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Avoir accès à une conciliation travail / vie personnelle
• Stationnement sur place
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
• Vie du terminal active et activités d’entreprise
• Et bien plus!

Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!

• DES ou expérience et formation équivalentes ;
• Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ;
• Connaissance en réception et expédition ;
• Expérience de 1 ans dans un centre de distribution ;
• Expérience dans la conduite de chariot élévateur ou transpalette électrique debout ;
• Connaissance du milieu du transport (un atout).

Tu as des questions? Rejoins Zachary au 514-325-2727 #1178 ou par courriel à [email protected]

• Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
30+ days ago