Risk Analyst, Enterprise Risk Management (3198)

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• Lieu de travail :
• Toronto, Ontario, Canada
• Horaire :
• 37.5
• Secteur d’activité :
• Gestion des risques
• Détails de la rémunération :
• $65,600 - $98,400 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
• Description du poste :
• Department Overview :
• Enterprise Risk Management (ERM) is responsible for building organizational capability in managing risk on a more integrated and comprehensive basis for the organization and for promoting a strong risk culture within TD. The team is accountable for the development and implementation of an enterprise risk management strategy, governance, policies and practices, reporting and operating frameworks, and operations associated with the Risk Management function.TD applies the “Three Lines of Defence” model to risk management as defined in the Enterprise Risk Framework. As part of the second line of defence, the ERM team assures the appropriate design, implementation, and / or execution of (applicable components of) the TD risk management framework. ERM collaborates with a broad network of business and risk management practitioners and other corporate functions in all jurisdictions where the Bank has business activities.
• Job Description :
• Reporting to the Senior Manager, Enterprise Risk Management, the Risk Analyst, Enterprise Risk Management (ERM) will operate in a forward deployed capacity to support the broader ERM team on the implementation and execution of ERM programs, as well business-as-usual activities in peak periods. The Risk Analyst will ensure programs and processes are aligned and integrated with the Enterprise Risk Framework and other relevant frameworks.The Risk Analyst, ERM accountable for the following through the forward deploy model :
• Provide support to the broader ERM team in the development and implementation of new initiatives and enhancements of governance activities.
• Support the execution of day-to-day activities in the delivery of existing programs to maintain compliance with enterprise-wide Frameworks, Policies and Standards (i.e. Risk Appetite, Scenario Analysis, Risk Catalogue, etc.).
• Support the execution of ERM workback plans, timelines, activities, and deliverables, interacting with stakeholders and the broader ERM team.
• Prioritize and manage own workload, delivering quality results and meeting deadlines.
• Maintain procedures and templates that support Enterprise Risk Management Programs.
• Identification and support problem resolution for program requirements, issues, and / or internal audit findings and non-compliance issues.
• Escalate issues and concerns related to non-compliance as needed and work with the ERM team and / or stakeholders for resolution.
• Support Committee Governance team with administrative duties including scheduling of critical meetings, creation workback plans, maintenance of templates, and communications with key partners.
• Partner with Committee Governance team to support review of materials for submission to the Committee through discussion with partners across the Bank.
• The scope of these activities is enterprise-wide and includes stakeholders across Risk Management, other Corporate Functions, and all business segments, including the US.
• Job Requirements :
• Undergraduate degree or technical certificate and / or
• 2+ years relevant experience within Risk Management
• Foundational Risk Management knowledge
• Analytical thinking and data literacy
• Communication and stakeholder engagement skills
• Ability to operate in a dynamic, cross-functional environment
• Awareness of regulatory context and operational discipline
• Demonstrated time management and organizational skills to work in a fast-paced environment and manage multiple deadlines and adapt well to changing priorities.
• Ability to work independently and manage assigned priorities.
• Knowledge in data processing techniques is an asset as to continuously improve the risk management infrastructure
• Experience in supporting change management initiatives and risk delivery is an asset.
• Strong problem-solving skills and the ability to proactively identify risks / issues and support solutions.
• Governance & Control and / or Risk Management experience is an asset.#LI-CorporateB
• À propos de nous
• La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.
• Notre programme de rémunération globale
• Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique

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