Résumé du poste
Le chef de projet fait partie de l'équipe de gestion de projet et de soutien aux opérations, relevant du directeur principal, Initiatives MDM.
Dans ce rôle, le chef de projet gérera des projets axés sur l'automatisation, les transformations, l'amélioration des processus et les projets de soutien aux opérations pour les départements de gestion des données maîtres et de paiements aux fournisseurs. Le chef de projet sera responsable de la création et de l'exécution des plans de projet depuis les étapes de démarrage jusqu'à la clôture en s'appuyant sur les meilleures pratiques du PMBOK, de participer à la génération et à l'exécution des plans d'engagement et de communication des parties prenantes, d'analyser les processus commerciaux existants et de promouvoir les améliorations des processus, et de mettre à profit ses compétences en leadership et en influence dans une organisation matricielle et à travers plusieurs unités fonctionnelles.
Responsabilités clés
- Gestion de projet – capacité à planifier, organiser et surveiller les projets depuis les étapes d'initiation jusqu'à la clôture pour mener des initiatives stratégiques, ainsi qu'à créer et maintenir des plans de projet.
- Rapport de projet – mises à jour de statut, comptes rendus de réunion, suivi des actions, rapport sur la santé du projet.
- Engagement des parties prenantes et gestion du changement – développement et exécution de plans d'engagement des parties prenantes, de communications et de plans de formation.
- Gestion financière – capacité à superviser et à rendre compte de la santé financière du projet.
- Gestion des risques – évaluer les risques du projet et proposer des stratégies d'atténuation.
- Intégrer les retours d'affaires et des parties prenantes pour suggérer des modifications au plan de projet.
- Développement d'améliorations des processus commerciaux durables et quantifiables.
- Surveiller la santé du projet et effectuer des activités de contrôle.
- Adaptabilité et flexibilité pour assumer des tâches de soutien aux opérations selon les besoins des opérations.
- Aider aux activités de clôture de projet, y compris diriger des sessions sur les leçons apprises.
Qualifications
4 ans minimum d'expérience en gestion de projetCertification PMP requiseLa certification Six Sigma Green Belt ou Black Belt est un atoutExpérience dans l'exécution des meilleures pratiques du PMBOK et le travail au sein d'un PMOExcellentes compétences en communication et en présentation avec une bonne présence exécutiveConnaissance approfondie du PMBOK, Six Sigma ou d'autres disciplines de gestion de projetFamiliarité avec les logiciels de gestion de projet (c'est-à-dire Smartsheet)Connaissance avancée des outils Microsoft Office, y compris VisioPersonnalité collaborative et esprit d'équipeConnaissance des méthodologies de gestion de projet en cascade et agileIntelligence émotionnelle avec des compétences d'influence et de négociationExcellentes compétences en organisation, gestion du temps et priorisationBilinguisme (français et anglais) parlé et écritLe.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et / ou externes à l’extérieur du Québec et / ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
Summary
The Project Manager is a part of the Project Management and Operations Support team reporting to the Sr. Manager, MDM.
In this role, the project manager will manage projects focused on automation, transformations, process improvements, and operations support projects for the Master Data Management and Vendor Payments departments. The project manager will be responsible for creating and executing project plans from initiation to closing stages leveraging PMBOK best practices, participating in the generation and execution of stakeholder engagement and communication plans, analyzing existing business processes and driving process improvements, and leveraging leadership and influencing skills in a matrix organization and across multiple functional units.
Key Responsibilities
Project Management – ability to plan, organize, and monitor projects from initiation to closing stages to drive strategic initiatives, as well as, create and maintain project plans.Project reporting – status updates, meeting minutes, action tracking, reporting on project healthStakeholder engagement and Change Management – developing and executing on stakeholder engagement plans, communications, and training plans.Financial Management – ability to oversee and report on project financial healthRisk Management – assess project risks and provide mitigation strategiesIncorporate business and stakeholder feedback to suggest modifications to project planDevelopment of sustainable and quantifiable business process improvementsMonitor project health and perform control activitiesAdaptability and flexibility in taking on operations support duties as needed by operationsAssist with project closing activities including leading sessions on lessons learnedQualifications :
4 years minimum of project management experiencePMP Certification RequiredSix Sigma Green Belt or Black Belt certification is a plusExperience in executing PMBOK best practices and working within a PMOStrong communication and presentation skills with good executive presencThorough knowledge of PMBOK, Six Sigma or other Project Management DisciplinesFamiliarity with Project Management Software (i.e. smartsheet)Advanced knowledge of Microsoft office tools including visioCollaborative personality and team playerKnowledge of waterfall and agile project management methodologiesEmotional intelligence with influencing and negotiating skillsExcellent organization, time management and prioritization skillsBilingualism ( French & English) spoken & writtenThe incumbent of this position will provide daily support to internal and / or external clients outside Quebec and / or in the United States. Therefore, he / she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please
Our Base Pay Range for this position
68,000 - $113,400